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Stellenangebot: Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung / Baulohnabrechnung (m/w/d)

Arbeitsort: Region Rastatt / Baden-Baden
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche
Homeoffice: anteilig möglich
Urlaub: 30 Tage

Für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen aus der Bauwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Lohnabrechnung / Baulohnabrechnung (m/w/d).

Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und einer modernen, zunehmend digitalen Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Lohnabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis mit DATEV Lohn und Gehalt. Dabei sorgen Sie für eine korrekte, termingerechte und sozialversicherungs- sowie steuerrechtskonforme Abrechnung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
• Vor- und Nachbereitung der Abrechnungsläufe
• Durchführung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Austritten und Personalakten
• Fristenüberwachung sowie Betreuung von Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge
• Erstellung von Auswertungen, Listen und Auskünften über DATEV
• Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Geschäfts- und Bereichsleitung bei lohnspezifischen Fragen
• Bearbeitung bauspezifischer Themen wie SOKA-Bau, Ausfallzeiten, Unfälle, Minijobs oder Ferienkräfte
• Optional: Unterstützung bei Zeugnissen oder bei der Betreuung von Auszubildenden

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, zum Beispiel als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Steuerfachangestellte/r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Außerdem verfügen Sie über:

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise in der Baubranche
  oder alternativ mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung außerhalb der Baubranche
• sichere Kenntnisse in der steuer- und sozialversicherungskonformen Abrechnung
• Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt
• idealerweise Kenntnisse im Baulohn bzw. in der SOKA-Bau-Abrechnung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• eine genaue, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
• einen konstanten, nachvollziehbaren beruflichen Werdegang

Das bietet Ihnen das Unternehmen

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenständiges Arbeiten mit klar definiertem Abrechnungskreis
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung mit gut dokumentierten Prozessen
• Moderne, digitale Arbeitsweise mit DATEV
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche möglich
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie
• JobRad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
• Monatlicher steuerfreier Warengutschein
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsame Aktivitäten
• Mitarbeitervorschlagswesen
• Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende
• Vergünstigungen beim Autokauf durch Großkundenbeziehungen

Arbeitszeit

Es gibt Kernarbeitszeiten, zum Beispiel von 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr und 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Arbeitszeit wird flexibel und vertrauensvoll gestaltet.

Hinweis

Die Stelle eignet sich besonders für Personen mit Erfahrung in der Lohnabrechnung, Baulohnabrechnung, DATEV Lohn und Gehalt, SOKA-Bau oder personaladministrativen Aufgaben im Bauumfeld.