Detailansicht des Stellenangebots

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 1000 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Bauen und Umwelt“, Abteilung „Planung und Umwelt“ eine Stelle als

GIS-Koordinatorin / GIS-Koordinator (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• Konzeption und strategischer / operativer Aufbau einer verwaltungsweiten Geodateninfrastruktur (GDI) sowie deren kontinuierliche fachliche und technische Weiterentwicklung und Dokumentation
• Sicherstellung der Interoperabilität zwischen GIS-, CAD-, Datenbank- und weiteren Fachsystemen sowie Mitwirkung an einer tragfähigen Daten- und Systemarchitektur
• Verwaltung, Harmonisierung, Analyse und Qualitätssicherung zentraler Geodatenbestände für fachliche, statistische und planungsbezogene Auswertungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Geodatenanalysen und digitalen Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Verwaltungsbereiche
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Datenbeschaffung, Datenhaltung, Datennutzung und der Weiterentwicklung geodatenbezogener Arbeitsprozesse
• Koordination fachbereichsübergreifender Abstimmungsprozesse sowie Steuerung externer CAD-/GIS-Fachdienstleister und Mitwirkung am verwaltungsinternen Wissenstransfer im Bereich Geodatenmanagement

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Geoinformatik, Geographie, Geodäsie oder Vermessungswesen in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich GIS / GDI, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

oder

• abgeschlossene einschlägige Ausbildung, insbesondere im Bereich Geoinformation, Vermessung oder Bauzeichnung, in Verbindung mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich GIS / GDI, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Weitere Voraussetzungen:

• fundierte praktische Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen und relationalen Datenbanken
• Kenntnisse in QGIS, PostgreSQL/PostGIS, Mapbender, MapServer, QGIS-Server, Python, PHP oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung in der Verarbeitung, Strukturierung und Qualitätssicherung digitaler Geodaten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, technische und organisatorische Fragestellungen eigenverantwortlich und strukturiert zu bearbeiten
• Bereitschaft, sich in verwaltungsinterne Abläufe und fachbereichsübergreifende Anforderungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich XPlanung, INSPIRE sowie andere kommunaler Geodatenstandards
• Kenntnisse in Python

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Einstellung
• Die Stelle ist ausgewiesen nach TVöD-VKA EG 11. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
• attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
• Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 28.06.2026 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr de Lima (Telefon: 02232/79-5100) oder Frau Drevermann (02232/79-5000) vom zuständigen Fachbereich zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.