Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Tätigkeiten:

• Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement 
• Durchführung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen 
• Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender 
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement)
• Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen 
• Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) 
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen 
• Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung 
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
• Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen 
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle 
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen 
• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement 
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden 
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Unsere Benefits:

• Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag 
• 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
• Bike-Leasing
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
• Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

**Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.** 

Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung zu wenden. Senden Sie Ihre Fragen gerne an career@faubel.de. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

CCL Faubel GmbH 

Schwarzenberger Weg 45
34212 Melsungen
www.cclfaubel.de