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AB SOFORT, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 2 JAHRE FÜR DIE INTENDANZ IN POTSDAM/BERLIN

Der Intendantin unmittelbar zugeordnet ist die Leitung der Intendanz, in delegierter Verantwortung zuständig für die Steuerung und Entwicklung von Unternehmensthemen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner*in für die Stabsstellen und Abteilungen der Intendanz, kommunikative Schnittstelle zu den Direktionen, leiten das Team und führen in enger Abstimmung mit der Intendantin die operativen Geschäfte der Intendanz.

Ihre Aufgaben

• Führung: Sie übernehmen die Führung des Teams und der operativen Geschäfte des Bereichs Intendanz (Abteilungen und Stabsstellen). Sie sorgen für eine transparente, verbindliche und vertrauensvolle Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Führungskräften und Interessenvertretungen des rbb.
• Organisation: Sie steuern das tägliche Geschäft der Intendantin als Schnittstelle nach innen und außen und unterstützen bei Umsetzung und Nachhalten zentraler Unternehmensentscheidungen.
• Kommunikation: Sie kennen die hohen Erwartungen an interne wie externe Kommunikation und setzen die entsprechenden Standards in Zusammenarbeit mit den Direktionen und Abteilungen der Intendanz um.
• Public Affairs: Sie verstehen eine Landesrundfunkanstalt nicht allein als „Sender“, sondern pflegen und entwickeln den Dialog mit regionalen gesellschaftlichen Gruppen sowie ARD-weit und insbesondere mit Blick auf medienpolitische Entwicklungen.

Ihr Profil

Erfahrene Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium sowie:

• nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und entsprechende Berufserfahrung in journalistischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Arbeitsfeldern des Medienbereichs
• ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

**Work-Life-Balance:** Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

**Faire Konditionen:** Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

**Weiterentwicklungsmöglichkeiten:** Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

**Gesundheitsförderung:** z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um dieLebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.