Detailansicht des Stellenangebots

**Region Hannover-** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Die Automobilindustrie steht aktuell vor großen und weitreichenden Veränderungen. Mit dem vom BMWK-geförderten Projekt stärkt die Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover die Transformation der Automobil- und Zuliefererindustrie im Raum Hannover – Hildesheim. Zielgruppe sind produzierende Industrie- und Handwerksbetriebe, Unternehmen und Startups aus dem Ökosystem Automotive sowie Vertretungen von Wissenschaft und Gesellschaft. 

Erfahren Sie mehr über das Projekt unter: https://www.transformationsnetzwerk.de/index.php

Zur Verstärkung unseres Teamsim Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannoversuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen als

**Projekt- und Themenmanagement (m/w/d)** 

„Technologie/KI“ oder „Kreislaufwirtschaft“

Die Aufgabenschwerpunkte und Anforderungen variieren je nach Einsatzbereich („Technologie/KI“ oder „Kreislaufwirtschaft“).

Ihre Aufgaben

• Bewertung aktueller technologischer und ökonomischer Entwicklungen im Ökosystem Automotive
• Identifizieren und adaptieren von neuen technologischen Entwicklungen 
• Beurteilung des Reifegrades wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung für die erfolgreiche Monetarisierung von Innovationsprojekten des Mittelstandes sowie Startups
• Durchführung von Workshops mit Unternehmen und wissenschaftlichen Akteuren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften 
• Langjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Fachliche Expertise im gewünschten Einsatzbereich (Digitalisierung, KI und IT-Kompetenz bzw. im Bereich Kreislaufwirtschaft, Cradle to Cradle und Nachhaltiges Wirtschaften)
• Projektmanagement und Moderation
• Kund*innenorientierung
• Teamfähigkeit

Wir bieten u.a.:

• zwei bis 31.12.2026 befristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt 

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Kümper, Leiterin des Teams Wirtschaftsförderung, unter der Tel.: 0511 616-24930 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Steinbrenner, Tel.: 0511 616-22344.

Haben wir Ihr Interesse an den beschriebenen Aufgabengebieten geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal.