Detailansicht des Stellenangebots

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

IT-Technikerin / IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d)

**Behörde/Organisation:** Informationstechnikzentrum Bund
**Dienstsitz:** Berlin
**Referenzcode:** Z7-P1474-6-01/26-e

Aufgaben

In unserem Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur am Standort im Südwesten von Berlin zu übernehmen. Als Teil unseres Teams sind Sie maßgeblich am Betrieb und der Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Rechenzentren beteiligt, die das Fundament unserer digitalen Services bilden. Wir legen viel Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, ein kollegiales Miteinander sowie auf eine offene und respektvolle Kommunikation. Wir freuen uns darauf Sie bald bei uns zu begrüßen und auf Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Ihre Hauptaufgabe stellt die Bearbeitung sämtliche Aufträge über unser Ticketsystem dar. Dabei übernehmen Sie u. a. die Installation von IT-Hardware-Komponenten (bspw. Ein- und Ausbau von Servern verschiedener Bauarten, Switches, Firewalls etc.) im Rechenzentrum.
• Zudem sind Sie für die Netzwerk- und Stromverkabelung der IT-Hardware-Komponenten zuständig.
• Die umfangreiche Dokumentation in einem RZ-Infrastrukturmanagementtool gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Arbeiten, die zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebes beitragen, runden Ihren vielfältigen Aufgabenbereich ab.

Die Tätigkeiten werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Rechenzentrum ausgeübt, daher ist das Arbeiten im Home-Office nicht möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an. Die Arbeit im Schichtbetrieb ist nicht notwendig.

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-geprägte Berufsausbildung
• Alternativ: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 8 bzw. A 9m / A 9m+Z BBesO
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft

• Erste Erfahrungen im Rechen­zentrum- sowie Hardwareumfeld
• Kenntnisse in der Installation und Verkabelung von IT-Hardware-Komponenten sowie im Bereich der IT-Sicherheit mit Fokus auf den Schutz von Rechenzentren
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Organisation des Rechenzentrumsbetriebes und im IT-Servicemanagement über ein Ticketsystem
• Bereitschaft zur effizienten Entstörung von z.B. IT-Hardware-Komponenten oder Zutrittskontroll- und Überwachungsanlagen

Persönlich vorteilhaft

• Sie zeigen Initiative und über­nehmen Eigenverantwortung
• Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz
• Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (vorab gut planbar, wird extra vergütet). Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

Die auszuübenden Tätigkeiten sind, aufgrund der Arbeit in einem Rechenzentrum, teilweise mit körperlichen Belastungen und in einem Umfeld mit höheren Temperaturen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt. Für das längere Bewegen von Lasten stehen geeignete Hilfsmittel zur Verfügung.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Ein­stellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe 9a des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienst­posten nach BesGr. A 9m / A 9m+Z BBesO bewertet.

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit 
• Möglichkeit der Verbeamtung (sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen)
• Bezuschussung eines (Deutschland-)Jobtickets. Der Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Technikerin / IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d) bis zum 18.06.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-6-01/26-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 32 statt.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: steffen.markert@itzbund.de) oder Herrn Markl (Tel. 022899/680-7032; E-Mail-Adresse: fritz.markl@itzbund.de).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Stif (Tel. 022899/680-5186) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de.

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund

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Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundes­gleich­stellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.