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Stellendetails zu: Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk)

Werksleitung Werk 4 (Schweißwerk)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Attendorn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Ingenieur/in - Maschinenbau

Stellenbeschreibung

ÜBER UNS

SODECIA ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.

IHRE AUFGABEN
  • Gesamtverantwortung für eines unserer Werke entweder mit dem Schwerpunkt Stanzen und Umformen oder mit dem Schwerpunkt Schweißen
  • Führung aller zugeordneten Bereiche im Werk (Produktion, Instandhaltung, Qualität, Fertigungstechnik, Logistik) unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Produktivität
  • Sicherstellung und Optimierung der relevanten Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung, d. h. Verantwortlich für die Erreichung der im Budget festgelegten KPIs, Sicherstellung einer guten 5S-Leistung in allen industriellen Bereichen, Sicherstellung der festgelegten O.E.E.-Ziele (Overall Equipment Effectiveness)
  • Umsetzung neuer Produkte unter Sicherstellung der Kosten-, Zeit- und Prozessfähigkeit zusammen mit dem Projektleiter
  • Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Direkter Bericht an die Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Festlegung von Leistungserwartungen und -zielen für die unterstellten Bereiche und Mitarbeiter sowie Überwachung der Leistung und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen
IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar, alternativ technische Fachausbildung (Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Meister
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie
  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Führungserfahrung als Werksleiter
  • Fundiertes Wissen in der Schweißmontage. Grundkenntnisse in der Stanz- und Umformtechnik erforderlich.
  • Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie im LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA usw.
  • Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Kunden
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
  • Wertschätzender Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener PKW
UNSERE BENEFITS:
  • Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam
  • Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche Flextage
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group
Kontaktdaten

SODECIA Automotive Attendorn GmbH
Stefanie Rickelhoff
Albert-Kemmerich Str. 1-3
57439 Attendorn

Tel. 02722557-0

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH

Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH

Sodecia ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities mit weltweit über 7.000 Mitarbeitern. Das familiengeführte Unternehmen legt nicht nur einen hohen Wert auf zufriedene Kunden, sondern auch auf zufriedene Mitarbeiter.

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