Detailansicht des Stellenangebots

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Hausmeister*in und Vorarbeiter*in für die Förderschule Altlandsberg im Liegenschafts- und Bauverwaltungsamt am Dienstort Altlandsberg ab 01.08.2026 zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordinierung, Überwachung- und Kontrolltätigkeiten

o der Heizungsanlage

o Sicherung der Gebäude und Außenanlage

o Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes

o Abnahme der ordnungsgemäßen Durchführung beauftragter

Handwerkerarbeiten

o Organisation der Abfuhr von Hausmüll, Glas, Papier, Grüner Punkt, dienstl.

Schriftgut, Elektroschrott, Sperrmüll

o Auftragsauslösung bei vertraglich gebundenen Firmen im Havariefall (ggf.

Abstimmung mit LBVA)

o Überwachung/ Einflussnahme auf Nutzerverhalt

ggf. Ablesen der Zählereinrichtungen der Medien – Wasser/ Wärme/ Heizöl/ Elektro

o Funktionsprüfung der technischen Gebäudeausrüstung im festgelegten Umfang

o Führung Streu- und Leiterbuches

o Mitwirkung bei der Erarbeitung Haushaltsvorschlag für den Bereich Hausmeisterbedarf/

Verbrauchsmaterial/ Ausstattung/ Ausrüstung/ Leuchtmittel

o vertraglich vereinbarte Reinigungsleistungen prüfen, unzureichende Reinigungsleistungen beanstanden

o Annahme von Lieferung und Leistungen sowie „sachlich richtig“ Zeichnung, Kontrolle auf Vollständigkeit

o Absicherung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen

• Operativer Einsatz unter situationsbedingten Einflussfaktoren

o selbstständige Durchführung von Hausmeisterdiensten (Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs-, Renovierungs- und Pflegearbeiten) ggf. darüberhinausgehende über LBVA veranlassen

o Straßen-, Gehweg- und Hofreinigung

o Rasenmähen, Hecken- und Baumschnitt, Laubbeseitigung

o Einleitung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung

o Reinigung Abfalleimer, Raucherplatz, Treppen und Betonflächen

o Instandsetzung defekten Mobiliars

o Wartung und Pflege der im technischen Bereich genutzten Geräte und Ausstattungen

o Absicherung Winterdienst/ Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht/ Gewährleistung des Arbeits-. Sicherheits-, Brandschutzes

o Durchführung von Kurierfahrten

o Beflaggung

• Vorarbeiterfunktion

o Fachliche Anleitung, Aufgabenübertragung und Kontrolltätigkeit für die unterstellten Hausmeister

o Dienstplanung und Vertretungsregelung

o Koordinierung der Urlaubsplanung

o Führung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise

o Streumittelbedarfsmeldung

• Aufgaben nach Weisung

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem einschlägigen Berufsbild eines/r Hausmeisters*in entspricht mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in ihrem oder einem diesem verwandten Berufen

• einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG

• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit

• Bereitschaft zur Ausbildung und Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/r im technischen Bereich

• Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzhelfer

• Bereitschaft zur Ausbildung als Ersthelfer (wünschenswert)

• einen Führerschein der Klasse B

• Kenntnisse zur Bedienung von handwerklichen und gärtnerischen Geräten, Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen

• Technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick

• folgende Kompetenzen: Eigenmotivation, Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisations-geschick, Stressresistenz, Konfliktfähigkeit, Innovationsbereitschaft

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

 Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

 Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche Fortbildungen je nach Aufgabengebiet)

 Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

E-Mail: bewerbung@landkreismol.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)