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The Functional Lead Gearbox Bearings serves as the technical authority and anchor for all bearing-related disciplines within the Gearbox Sub Module, covering both journal bearings and rolling bearings. The role is responsible for driving the bearing technology roadmap, leading root cause analysis (RCA) activities, and ensuring strong cross‑functional alignment across the organization.

As a key technical reference in new gearbox developments, the Functional Lead ensures that bearing solutions meet future requirements for performance, reliability, cost, and manufacturability. In addition, the role may act as Technical Lead in Technology Development projects and New Product Introductions (NPIs), securing the successful deployment of advanced bearing technologies into the product portfolio.

Vestas Technology & Operations > Research & Development (R&D) > Gearbox

Vestas Technology & Operations (VTO) is the integrated CTO and COO organization within Vestas, encompassing the full industrial value chain — from Research & Development, Procurement and Manufacturing to Supply Chain and Quality. VTO’s mission is to transform the way Vestas engineers, sources, contracts, manufactures and delivers its products to consistently meet the highest standards for quality, cost efficiency and time-to-market.

The Sub Module Gearbox is an integral part of Vestas’ Powertrain Module, a global organization of approximately 160 employees with end‑to‑end responsibility for the powertrain lifecycle. The Powertrain Module covers Main Bearing Assembly (MBA), Gearbox, and Generator systems, supporting activities from early concept development through serial production and long‑term fleet performance.

Within this organization, the Sub Module Gearbox holds full technical accountability for all gearbox-related disciplines, spanning:

• Concept and technology development
• Design and validation
• Release and industrialization
• Serial production support
• Fleet and lifecycle performance optimization

The Sub Module Gearbox team consists of 23 highly skilled engineers and technical specialists distributed across three global locations:

• Dortmund, Germany
• Porto, Portugal
• Chennai, India

The team combines deep expertise across multiple domains, including mechanical design, bearing and gear technologies, structural and system analysis, system integration, and validation engineering, enabling robust and reliable gearbox solutions for current and future products.

Responsibilities

• Drive the technology roadmap for gearbox bearings, including both journal bearings and rolling-element bearings
• Identify and mature emerging bearing technologies, such as advanced materials, surface treatments and coatings, lubrication concepts, condition monitoring, and sensing solutions for future platforms
• Ensure strong technical alignment between bearing technologies and adjacent disciplines, including gearbox design, lubrication and tribology, structural and FEM analysis, Gearbox OEMs and bearing suppliers, and test and validation teams
• Lead bearing-related concept development and design activities for new gearbox projects and product upgrades. Provide expert guidance on bearing selection, load assumptions, lubrication strategies, and system integration within the gearbox design
• Support DVPR/DVRE planning and execution, including validation tests and monitoring concepts
• Lead root cause analysis (RCA) for bearing-related failures, test deviations, and supplier quality issues. Translate analytical findings into design improvements, updated guidelines, and preventive measures
• Collaborate with external research partners (e.g. universities, institutes, and industry working groups) to advance and industrialize bearing technologies. Represent the Powertrain organization in bearing-related technical discussions with certification bodies, suppliers, and external stakeholders

Qualifications

• Master’s degree in Mechanical Engineering, Tribology, Materials Engineering, or a closely related discipline
• 3–5+ years of relevant experience in drivetrain engineering, bearing technology, or comparable mechanical system development
• Solid technical foundation in journal bearing (EHD) and rolling‑element bearing theory, lubrication, and design integration
• Experience working with simulation environments such as FEM or MBS; familiarity with bearing‑specific analysis tools is an advantage
• Hands-on experience with DFMEA, test planning, DVPR creation, instrumentation, and analysis of bearing validation and test results
• Background in supplier collaboration, with an understanding of bearing manufacturing methods, quality processes, and industrialization requirements

Competencies

• Ability to communicate complex bearing topics clearly and concisely to both engineering and non‑engineering stakeholders
• Solid analytical mindset with a structured approach to root cause analysis, hypothesis testing, and data‑driven decision‑making
• Proven ability to develop clear design guidelines, best‑practice documentation, and simplified engineering tools
• Demonstrated cross‑functional collaboration skills, with the ability to influence technical direction across teams
• Proactive and self‑driven, with a strong sense of ownership and accountability.  Ability to drive long‑term technology development while balancing innovation, performance, and cost
• Established or emerging professional network within bearing research, suppliers, and drivetrain engineering communities

What we offer

We offer a challenging and rewarding role with excellent opportunities for both professional and personal growth, set within an international and inspiring work environment at the world’s leading wind turbine manufacturer.

Additional information

Primary work location: Dortmund (Germany) or Porto (Portugal)

We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date. Please be advised to apply on or before 26th June 2026.

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Verantwortlichkeiten

• Weiterentwicklung der Technologieroadmap für Getriebelager, einschließlich Gleit- und Wälzlager
• Identifikation und Weiterentwicklung neuer Lagertechnologien, wie fortschrittliche Materialien, Oberflächenbehandlungen und Beschichtungen, Schmierungskonzepte, Zustandsüberwachung sowie Sensorlösungen für zukünftige Plattformen
• Sicherstellung einer starken technischen Abstimmung zwischen Lagertechnologien und angrenzenden Disziplinen, einschließlich Getriebekonstruktion, Schmierung und Tribologie, Struktur‑ und FEM‑Analyse, Getriebeherstellern und Lagerlieferanten sowie Test- und Validierungsteams
• Leitung lagerbezogener Konzeptentwicklungs- und Konstruktionsaktivitäten für neue Getriebeprojekte und Produktweiterentwicklungen sowie Bereitstellung von Expertenwissen zur Lagerauswahl, Lastannahmen, Schmierungsstrategien und Systemintegration innerhalb der Getriebekonstruktion
• Unterstützung der Planung und Umsetzung von Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten einschließlich Tests und Überwachungskonzepten
• Leitung von Ursachenanalysen bei lagerbedingten Ausfällen, Testabweichungen und Qualitätsproblemen bei Lieferanten sowie Überführung der Analyseergebnisse in Designverbesserungen, aktualisierte Richtlinien und präventive Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Forschungspartnern (z. B. Universitäten, Instituten und Industriearbeitsgruppen) zur Weiterentwicklung und Industrialisierung von Lagertechnologien sowie Vertretung der Powertrain‑Organisation in technischen Diskussionen mit Zertifizierungsstellen, Lieferanten und weiteren externen Stakeholdern

Qualifikationen

• Masterabschluss im Maschinenbau, in Tribologie, Werkstofftechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Antriebsstrangentwicklung, Lagertechnik oder vergleichbare mechanische Systementwicklung
• Fundierte technische Kenntnisse in der Theorie von Gleitlagern und Wälzlagern, Schmierung sowie Integration in die Konstruktion
• Erfahrung im Umgang mit Simulationsumgebungen wie FEM oder Mehrkörpersimulation; Kenntnisse lagerbezogener Analysetools sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen, Testplanung, Erstellung von Verifizierungsplänen, Messtechnik sowie Auswertung von Validierungs- und Testergebnissen im Bereich Lager
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie Verständnis von Fertigungsverfahren, Qualitätsprozessen und Anforderungen an die Industrialisierung von Lagern

Kompetenzen

• Fähigkeit, komplexe lagertechnische Themen klar und präzise sowohl an technische als auch nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren
• Ausgeprägte analytische Denkweise mit strukturierter Herangehensweise an Ursachenanalysen, Hypothesentests und datengestützte Entscheidungsfindung
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung klarer Konstruktionsrichtlinien, Best‑Practice‑Dokumentationen und vereinfachter Engineering‑Werkzeuge
• Nachgewiesene Stärke in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Fähigkeit, technische Ausrichtungen teamübergreifend zu beeinflussen
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, langfristige Technologieentwicklungen voranzutreiben und gleichzeitig Innovation, Leistung und Kosten auszubalancieren
• Bestehendes oder im Aufbau befindliches Netzwerk im Bereich Lagerforschung, Lieferanten und Antriebsstrangtechnik

Zusätzliche Informationen

Primärer Arbeitsort: Dortmund (Deutschland) oder Porto (Portugal)

Bitte beachte, dass wir Stellenangebote jederzeit ändern oder zurückziehen können – auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reiche deine Bewerbung bis spätestens 26. Juni 2026 ein.