Stellendetails zu: Reinigungskraft (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael
Reinigungskraft (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 10.852 € – 11.316 €/Jahr
Arbeitsort
RheineAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
- Baureiniger/in (Gebäudereinigung)
Stellenbeschreibung
ab sofort in Teilzeit (12,5 /Woche)
Ihr neuer Wirkungskreis
Ein gepflegtes Umfeld ist die Grundlage dafür, dass sich Kinder wohlfühlen und gut entwickeln können.
In unserer CJD Kita St. Michael in Rheine begleiten wir bis zu 65 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Als christlich geprägtes Haus voller Leben, Akzeptanz und Gemeinschaft schaffen wir einen Ort, an dem Kinder spielen, lernen und wachsen können.
Als Reinigungskraft (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Gruppenräume, Sanitärbereiche und Gemeinschaftsflächen sauber, hygienisch und einladend sind. Damit leisten Sie jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Kinder, Familien und Mitarbeitenden.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Reinigung und Pflege der Gruppen-, Neben- und Sanitärräume
- Hygienische Aufbereitung von Gemeinschaftsflächen und Spielbereichen
- Pflege von Textilien und einfachen Materialien
- Unterstützung des Teams bei Sauberkeit und Ordnung im Alltag
- Mitwirkung an einem freundlichen und einladenden Umfeld für Kinder und Familien
Ihr Profil
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eigenverantwortliches Arbeiten
- Freude an sauberen und gepflegten Räumen
- Teamgeist und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Bereitschaft, aktiv zum reibungslosen Ablauf im Kita-Alltag beizutragen
- Erste Erfahrungen im Reinigungs- oder Hygienebereich sind wünschenswert
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (868 – 905 € bei Teilzeitanstellung (12,5h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
- Wohnen und Begleiten
- Schulische Bildung
- Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
- Berufliche Bildung und Rehabilitation
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