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Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bistum Limburg

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 20.08.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, sucht befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlich anschließenden Elternzeitvertretung für die Organisationseinheit Kita zum 20.08.2026 zur Verstärkung der Personalverwaltung eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
(51,28% Beschäftigungsumfang - die Stelle ist teilbar)

Dienstsitz ist sowohl in Kelkheim als auch in Hadamar möglich.

Was sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte?

Zu den Hauptaufgaben in der Personalsachbearbeitung gehört die eigenständige Betreuung der Tageseinrichtungen für Kinder in allen personalrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen.

Wir suchen

für dieses abwechslungsreiche Aufgabengebiet eine dynamische, kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit entsprechender fachbezogener Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Bachelor oder vergleichbare fachbezogene Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und sind in der Lage, in einem Team weitgehend selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten werden vorausgesetzt. In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

Wir bieten:
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben gebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit zur qualifizierten Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Gute Anbindung mit privaten Verkehrsmitteln
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg in Anlehnung an den TVöD
  • Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge
  • Zusätzliche kirchliche Freistellungstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF Dokument unter dem Stichwort „Personalsachbearbeiter Kita“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.06.2026 an: Bewerbung@bistumlimburg.de

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Janina Janny, Fachteamleitung Personal, unter der Tel.: 06195/9934-136, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) und Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bistum Limburg

Bistum Limburg

HauptsitzBistum Limburg
Gründung1827

Informationen zur Bewerbung