Detailansicht des Stellenangebots

Das sind deine Aufgaben:

• Du wirkst eigenständig im operativen HR Alltag mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben sowie weiteren administrativen Aufgaben
• Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit, von der Koordination von Interviews bis zur Weiterentwicklung der Candidate Experience
• Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
• Du arbeitest an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und erhältst Einblicke in moderne Tools und Systeme
• Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und gestaltest Maßnahmen aktiv von der Idee bis zur Umsetzung

Das bringst du mit:

• Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten