Detailansicht des Stellenangebots

Die joke Technology ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 85 Jahren erfolgreich als Hersteller und Anbieter mit innovativen Eigenentwicklungen im Bereich der Oberflächen-Feinbearbeitung tätig ist. In diesem Segment sind wir Marktführer in Europa. Mit rund 150 Mitarbeitern in der joke-Gruppe sind wir ein leistungsstarker Arbeitgeber.

Wir zeichnen uns besonders durch technische Kompetenz, einen hohen Qualitätsanspruch und ein Systemangebot von Spezialgeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien in der Oberflächen-Feinbearbeitung aus.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Produktmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produktpalette für einen eigenen Gerätebereich 
• Proaktive Steuerung des Produktlebenszyklus 
• Recherche und Validierung von Markt- und Techno­logie­trend
• Kontinuierliche Markt­analyse und Benchmarking von Konkurrenz­­produkten
• Interne und externe technische Unterstützung des Vertriebs 
• Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Messe-, Partner- und Kundenbesuche

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und idealerweise Technikerausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbare fundierte technische Berufs­erfahrung
• Gute Englisch- und IT-Kenntnisse, optimalerweise in ERP-Systemen 
• Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Projektarbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Engagement und Motivation
• Führerschein

Was wir bieten

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen im Bergischen Land 
• Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in Festanstellung 
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Handlungsspielraum
• Hohe Eigenverantwortung in kollegialer und konstruktiver Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildung 
• 30 Urlaubstage
• Jobrad
• Bezuschusstes Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterparkplatz
• Jährliche Tariferhöhung
• Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits