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**WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG.** 

Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision – von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als

Bearbeiter Qualitätswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellen, Verwalten, Versenden und Archivieren von Prüfbescheinigungen und kompletten 
  Q-Dokumentationen der gesamten Silbitz Guss GmbH und Silbitz Group GmbH
• Erstellen von Abweichungsberichten, Protokollen und Dokumentationen sowie Mitarbeit bei internen und externen Reklamationen
• Führen und Verwalten von Korrespondenz mit Kunden (E-Mail, Geschäftsbriefe, Dokumenten- und Vorgangsverwaltung)
• Vorbereitung, Terminvereinbarung und Abstimmung von Produktabnahmen (Kunden und Abnahmegesellschaften) und entsprechende Vor-Ort-Betreuung sowie Kontaktpflege
• Verwalten, Rückmelden und Bestandsbuchungen von qualitätsrelevanten Beanstandungen im PPS-/ERP System
• Pflege und Erstellung von Statistiken sowie Normenpflege
• Assistenz- und Sekretariatsaufgaben (Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen) einschließlich Korrespondenz sowie Beschaffung von Arbeitsmaterialien

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
• Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität, Kreativität, Zuverlässigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsrechte, tarifliche Vergütung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 38h- Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen