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Wir suchen für unsere Einrichtung

reset

ab sofort

eine soz. päd. Fachkraft (Soziale Arbeit B.A., Kindheitspädagogin B.A. oder vergleichbare Qualifikation) m/w/d idealerweise mit der Qualifikation „Systemische/r Berater:in“ 

32-39 Wochenstunden (unbefristet)

Über uns: Die Gesellschaft für Soziale Arbeit. München ist ein Sozialunternehmen, das Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in und mit unterschiedlichsten Lebensphasen, Themen**,** Problematiken und Gefährdungspotentialen betreut und begleitet.

Wir sind von der DGSF mit dem Siegel „systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung“ zertifiziert und arbeiten in allen Arbeitsbereichen mit einer systemischen Haltung und nutzen systemische Methoden in der Fallarbeit und -reflexion.

Reset ist eine intensive ambulante Hilfe zur Erziehung in München. Als erfahrene Systemkenner:innen leisten wir system-kritische Sozialarbeit für verletzte und oft übersehene Kinder, Jugendliche und Familien („Systemherausforder:innen“). Wir arbeiten mit hohem Anspruch flexibel, aufsuchend, individuell, pragmatisch, unaufgeregt, alltagsorientiert, wertschätzend und respektvoll in einem multidisziplinären Team „mit und gegen das System“. Wir holen das Klientel da ab, wo es steht, auch im wortwörtlichen Sinne. Wir bieten einen besonderen Betreuungsschlüssel, der es uns ermöglicht auch in krisen- und konflikthaften Situationen für unsere Klientel da zu sein. In unserem multidisziplinären Team arbeiten pädagogische Fachkräfte mit päd. Unterstützungskräften sog. Alltagsbegleiter:innen und unserem psychologischen Fachdienst zusammen.

**Das Team:** 

Was uns besonders auszeichnet, ist unser humorvolles und lebendiges Team, das sich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt. Mit viel Spaß und Einsatz setzen wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Klientel ein. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist der fachliche Austausch innerhalb unseres (multidisziplinären) Teams. Diese Praxis ermöglicht es uns, Qualitätsstandards zu sichern, unsere Professionalität zu erhöhen und uns in schwierigen Situationen gegenseitig zu entlasten. 

Unsere wertschätzende Grundhaltung ist dabei die Basis unserer täglichen Arbeit. Eigenverantwortliches Handeln und die Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen, sind für uns von besonderer Bedeutung. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, mit denen wir arbeiten, und sind stolz darauf, einen Raum zu schaffen, in dem sich jede Persönlichkeit entfalten kann.

**Ihre Aufgaben:** 

• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie Familien in Co-Arbeit im Hilfeplanverfahren
• Bedürfnisorientierte Förderung und Entwicklung von Perspektiven 
• Elternarbeit - Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenz und -präsenz
• Kooperation und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Einrichtungen
• Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Intensive Zusammenarbeit und Austausch im Team
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten
• Anleitung der pädagogischen Unterstützungskräfte/ Alltagsbegleiter:innen
• Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung zusammen mit dem Team und der Leitung
• Netzwerkarbeit innerhalb der Münchner Kinder- und Jugendhilfelandschaft

Wir suchen Kolleg:innen, die über ein breites methodisches Spektrum verfügen im Umgang mit z.B. herausforderndem Verhalten, Autismus, Gewalterfahrungen, Sucht, psychische Erkrankungen. Die, die Bereitschaft für innovative Handlungsansätze mitbringen und Lust haben „Out oft the Box“ zu denken. Sie bringen Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit und haben Lust reset, im Team weiterzuentwickeln und sich für die Kinder und Jugendlichen stark zu machen. Ebenso wichtig ist Ihnen eine intensive Elternarbeit, um die Familien ganzheitlich zu stärken und nachhaltige Veränderungen im gesamten System zu bewirken. Eine wertschätzende Grundhaltung, ein systemischer Arbeitsansatz, eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit bilden die Basis Ihrer Arbeit. Wir wollen gemeinsam neue, innovative Wege bestreiten sowie unser Methodenspektrum laufend er-weitern und festigen. Wir freuen uns über Bewerber:innen mit einer Qualifikation im Bereich der systemischen Beratung z.B. Weiterbildung zum/zur Systemischen Berater:in nach DGSF-Standard.

Unsere Standards

• Bezahlung analog TVöD VKA West EG SuE 12
• Münchenzulage, SuE-Zulage 
• Fahrtkostenzuschuss DeutschlandticketJob
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge BVK/ZVK
• Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Supervisionen
• Möglichkeit zur flexiblen Stellengestaltung in zwei oder mehr Abteilungen innerhalb der GfSA München.
• Gute Aufstiegs- und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• E-Gym Wellpass
• flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten/Sabbatical
• Urlaubsanspruch nach TVöD VKA West zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (24.12.+31.12.)
• bis zu 2 Regenerationstage
• Mitarbeiter:innen-Events
• persönliche Benefits durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband
• Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten z.B. durch Dienstsmartphones und Laptops

Ihre Ressourcen

• Eine wertschätzende und partizipatorische Haltung;
• eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der konzeptionellen und rechtlichen Vorgaben;
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit;
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Selbstmanagement 
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung;
• Praktische Handlungskompetenz;
• Einfühlungsvermögen für Diversität;
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Sie haben Interesse sich zu engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München

reset

Herr Kaufmann (+49 1515 8188626)

 Frau Gibis (+49 1578 531 2244 )

bewerbung@gfsa-muenchen.de

Wir fördern die Chancengleichheit aller Klient:innen und Beschäftigten und bekennen uns zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung. Bewerber:innen sollten unsere Werte teilen. In unseren Einrichtungen setzen wir uns für ein respektvolles, vielfältiges und demokratisches Miteinander ein; daher können wir Bewerber:innen, die sich aktiv in rechtsextremen Gruppen oder Parteien engagieren und/oder diese Werte teilen, nicht berücksichtigen.

Wir setzen uns für den Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und sexuellem Missbrauch ein und freuen uns daher besonders über Bewerber*innen, die diesen Themenkomplex durch Ihr Handeln in der Einrichtung aktiv stärken.