Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Führungsverantwortung übernehmen. Innovation gestalten. Zukunft bewegen.

Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung unserer Elektrotechnik-Abteilung mit derzeit rund neun Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte, Technologien und Prozesse.

Die FELUWA Pumpen GmbH ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Kolbenmembranpumpen für anspruchsvollste Anwendungen in Bergbau, Chemie, Energie und Prozessindustrie. Unsere technologisch anspruchsvollen Produkte verbinden mechanische Spitzenleistungen mit modernster Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Elektrotechnik.
• Dabei steuern Sie Projekte, Ressourcen und Budgets und stellen eine effiziente Umsetzung der Abteilungsziele sicher.
• Zudem treiben Sie die Weiterentwicklung von Technologien, Standards und Prozessen im Bereich Elektrotechnik aktiv voran.
• Sie unterstützen uns bei anspruchsvollen Kunden- und Entwicklungsprojekten.
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Bereichen Konstruktion, Vertrieb, Service, Produktion und Einkauf zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, einen Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld bringen Sie mit.
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sind von Vorteil.

Unsere Benefits

Bei FELUWA erwartet Sie mehr als nur ein Job. Freuen Sie sich u.a. auf:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum 
• direkte Mitwirkung an der technologischen Weiterentwicklung eines internationalen Technologieführers 
• kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur 
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung 
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache 
• 30 Tage Urlaub 
• JobRad-Leasing – für Ihren nachhaltigen Weg zur Arbeit
• moderne Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss 
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen 
• langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen