Detailansicht des Stellenangebots

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstät‐ ten und Beratungsstellen. Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARI‐ TASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner*innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote. Mit Präsenzveranstaltungen, Web-Seminaren und Online-Kursen bieten wir Fach- und Führungskräften im pädagogischen, sozialen und pflegerischen Bereich vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönli‐ chen Entwicklung und Qualifizierung. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Fortbildungsassistenz ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.

Das machen Sie bei uns:

• mit Organisationsgeschick kümmern Sie sich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen
• gewissenhaft nutzen Sie unsere Software zur Verwaltung unseres Online-Shops, zur Prüfung von Anmel‐ dungen sowie zum Versand von Teilnehmendenunter‐ lagen und Rechnungen
• engagiert betreuen Sie (Groß-)Veranstaltungen im Haus und der näheren Umgebung
• Sie sind erste Ansprechperson für Dozent*innen, Teil‐ nehmende und Tagungshäuser und beantworten ser‐ viceorientiert Anfragen über unser digitales Ticketsystem oder am Telefon
• tatkräftig unterstützen Sie digitale Formate durch das Anlegen von z.B. Zoom-Meetings oder Moodle-Kursen

Das bieten wir:

• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag faire
• Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, SnackKühlschrank
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
• Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote

Das bringen Sie idealerweise mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Servicementalität und Erfahrung im Kundenservice
• Erfahrung in der Veranstaltungsplanung sowie in der Nutzung von Datenbanken und Ticketsystemen Erfahrungen bzw. Interesse im Bereich Qualitätsmanagement
• hohe IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

Die Position ist gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) in der Entgeltgruppe 6b eingruppiert. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.