Detailansicht des Stellenangebots

Wen wir nicht suchen — und warum

(Bevor du weiterliest: Wir sind ehrlich. Wenn du nur einen Termin brauchst, um beim Jobcenter weiterzukommen — dann klick bitte weiter. Wir respektieren deine Situation, aber wir suchen echte Teammitglieder.)

Unsere Firma ist nichts für Menschen, die Arbeit nur als reinen Tausch von Zeit gegen Geld betrachten. Wir sind ein Team von Machern — handwerklich stark, zuverlässig und mit einer gesunden, authentischen Arbeitsmoral. Deshalb sagen wir ganz direkt, wer nicht zu uns passt:

1. Der Termin-Erfüller fürs Amt

Wenn du dich nur bewirbst, um eine Anwesenheit nachzuweisen oder Leistungen zu behalten, bist du bei uns falsch. Wir suchen Menschen, die wirklich arbeiten wollen — nicht Karteileichen.

2. Der „minimaler Einsatz, maximaler Ertrag“-Typ

Wer glaubt, mit möglichst wenig Aufwand das Maximum herauszuholen, wird bei uns nicht glücklich. Unser Team arbeitet ehrlich, strukturiert und mit vollem Einsatz. Ein Schwarzfahrer im System fliegt sofort auf — und passt kulturell nicht zu uns.

3. Der Arbeitszeit-Kreative

Wir erfassen Arbeitszeiten so, dass klar wird, was tatsächlich geleistet wurde. Wenn jemand von 7–15 Uhr auf der Baustelle ist, aber am Ende 11 Stunden aufschreibt — das wird nicht funktionieren. Wir stehen für Klarheit und Fairness.

4. Der Social-Media-Aktivist während der Arbeitszeit

Wer sich täglich ein bis zwei Stunden ausklinkt, um Privatleben, Telefonate und Social Media während der Arbeitszeit zu regeln, wird vom Team selbst aussortiert. Bei uns arbeitet man miteinander — nicht nebeneinander vorbei.

Jetzt kommt der Grund, warum wir trotzdem eine der besten Adressen der Region sind

Wenn dich der obere Teil nicht abschreckt, sondern du dir denkst: „Ja, das ist genau mein Mindset“ — dann wirst du bei uns wahrscheinlich sehr lange bleiben.

Über 31 Jahre Stabilität – und Menschen, die seit Anfang an dabei sind

Unser Unternehmen existiert seit über 31 Jahren.
Und wir haben Mitarbeiter, die seit über 30 Jahren bei uns sind. Das passiert nicht zufällig.
Das passiert nur in Firmen, in denen man gut arbeiten kann, sich wertgeschätzt fühlt und sich entwickeln darf.

Aus uns sind bereits 8 neue Installationsunternehmen und Meisterbetriebe hervorgegangen

Und jetzt das Besondere:
Wir betrachten diese Firmen nicht als Konkurrenz — sondern als Partner.

• Wir haben sie in der Gründungsphase begleitet
  (mit Wissen, Mindset, Erfahrung, Strukturen)
• Wir haben ihnen Aufträge gegeben, wenn wir Überkapazitäten hatten
• Wir sind bis heute in Kontakt und arbeiten teilweise eng zusammen

Das ist Unternehmenskultur, die du sonst fast nirgendwo mehr findest.

70 Installateure in der Metropolregion Nürnberg sind durch unsere Schule gegangen

Über 70 Installateure im Großraum Nürnberg haben bei uns gelernt, mit uns gearbeitet oder ihre Laufbahn bei uns gestartet. Wir sind stolz auf jeden Einzelnen — egal ob er bleibt oder seinen eigenen Weg geht.

Bei uns kannst du wachsen — egal, wo du startest

Es spielt keine Rolle, ob du einsteigst als:

• Helfer
• Umschüler
• Quereinsteiger
• Azubi
• fertiger Geselle
• oder erfahrener Monteur

Wichtig ist deine interne Entwicklung.
Wir unterstützen dich mit:

• qualifizierten Schulungen
• echter Förderung
• Unterstützung beim Meister
• langfristiger Karriereplanung
• dem Aufbau eines eigenen Teams
• eventuell sogar der Gründung eines eigenen Betriebs

Und ja: Wir meinen das ernst. Das zeigt unsere Historie.

Arbeiten wie ein Selbstständiger – aber mit Sicherheit

Die meisten unserer Teams arbeiten, als wären sie selbstständig:

• Eigenständige Baustellenorganisation
• Direkte Kundenkommunikation
• Verantwortung für die Qualität
• Selbstständige Zeiteinteilung innerhalb des Projekts

Du bekommst:

• leistungsbezogene, überdurchschnittliche Bezahlung
• ein eigenes Fahrzeug
• erstklassiges Werkzeug
• gutes Material und moderne Arbeitsmittel
• ein Team, das zusammenhält

Hier darfst du Verantwortung übernehmen — und bekommst gleichzeitig die volle Rückendeckung.

Unsere Werte – das, was uns von anderen unterscheidet

• Ehrlichkeit
• Verlässlichkeit
• Respekt voreinander
• Kollegialität
• Qualität statt Hektik
• Eigenständiges Arbeiten
• Gesundes Miteinander

Wer diese Werte teilt, fühlt sich bei uns zu Hause.

Wenn das zu dir passt

Dann freuen wir uns auf dich.
Wenn das nicht zu dir passt: Alles gut – aber dann wollen wir beide keine Zeit verschwenden