Detailansicht des Stellenangebots

Hey Du, willkommen bei dentsu Germany! Mit der gemeinsamen Vision „Innovating the way brands are built“ arbeiten wir in unserem internationalen Netzwerk mit einem breiten Spektrum an Kund*innen zusammen und ziehen tolle Kampagnen auf, die wir um 360-Grad betreuen. Dabei stehen wir als dentsu für Nachhaltigkeit, soziales Engagement & Mental Health und treiben weitere innovative Themen gemeinsam voran! 

Du fühlst Dich in der Agenturwelt sowie HR-Umfeld zuhause, bist ein Organisationstalent und behältst auch in einem dynamischen Arbeitsalltag stets den Überblick? Dann suchen wir Dich als HR Advisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt:

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.

Dein Job bei dentsu:

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um People-Themen, HR Policies, Prozesse, Systeme und Practices – inklusive Bearbeitung, Priorisierung und Dokumentation der Anfragen über ein HR Ticket- bzw. Case-Management-System
• Du verantwortest alle HR-administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles in enger Zusammenarbeit mit dem People Service Team in Brünn
• Du betreust, standardisierst und entwickelst zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles weiter, um Effizienz, Servicequalität und Konsistenz nachhaltig zu steigern
• Du arbeitest an HR-Projekten mit und übernimmst teilweise die Verantwortung für Teilprojekte, z. B. bei der Implementierung neuer HR-Tools oder Benefits
• Du analysierst und monitorst HR-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Prozess-, Service- und Kulturverbesserung ab
• Du steuerst, koordinierst und entwickelst den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Schnittstellenfunktionen weiter
• Du förderst eine offene Unternehmenskultur sowie eine aktive Feedback- und Kommunikationskultur durch transparente HR-Kommunikation und serviceorientiertes Verhalten
• Du arbeitest eng mit den HR Business Partner bei HR-Projekten und strategischen Initiativen zusammen
• Du unterstützt Change-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekte, z. B. durch Kommunikation, Begleitung von Maßnahmen und Sicherstellung der HR-Prozessperspektive

Deine Skills für dentsu:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise als HR Advisor
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnverrechnung sowie in HR-administrativen Prozessen
• Du konntest bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service / People Service Teams sowie internationalen Teams sammeln
• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst komplexe HR-Themen adressatengerecht und verständlich aufbereiten
• Du bringst analytisches Denkvermögen sowie Routine im Umgang mit HR-Kennzahlen mit
• Du hast Erfahrung im Management von HR-Projekten, idealerweise auch in einem internationalen Umfeld
• Du gehst sicher mit HR-Systemen um; Erfahrung mit Workday und SAP ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE Benefits bei uns:

• 💝 Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days, um dich für dein Herzensprojekt einzusetzen.
• 💖 Mental Health: 3 Wellnessdays on top auf deine Urlaubstage & Mental Health First Aider Programme zur Förderung von mentaler Gesundheit.
• ♻ Nachhaltigkeit: Unsere Büros nutzen erneuerbare Energien, daher arbeitest du bei uns Co2-neutral.
• 🎓 Academy: Weiterbildungs - & Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Netzwerk und unsere hauseigene Academy.
• 💼 Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich, um dich persönlich & beruflich weiterzuentwickeln zum gesetzlichen Bildungsurlaub.
• 🐶 Officedogs: In unseren Offices sind die flauschigen Wegbegleiter im Büro erlaubt.

dentsu Rahmenbedingungen:

• 🌍 Urlaub: Du kannst dir 27 Tage im Jahr freinehmen.
• 🕒 Arbeitszeit: Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
• 🍏 Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer-)Milch in unseren Büros.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Auf Deine Bewerbung freuen wir uns! Bei Fragen melde Dich gerne bei Lena Schmidt, Senior Talent Acquisition Manager.

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