Detailansicht des Stellenangebots

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen tragen wir bewusst soziale Verantwortung für unsere über 150 Mitarbeiter und das seit über 125 Jahren.
Wir sind ein Lieferant von Spezial Schmiedeteilen bis zu einem Bearbeitungsgewicht von 250 Kilogramm. Unser Prozess beginnt bei der Konstruktion und erstreckt sich über das Schmieden bis zur anschließenden Wärmebehandlung. In unserem firmeneigenen Prüflabor
testen wir die Werkstoffe computergesteuert nach Kundenvorgaben.

Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Produktionsplaner/in (m/w/d)

Aufgaben:

•        Planung, Steuerung, Überwachung und Aktualisierung der Produktionsaufträge
•        Auftragsprüfung zur optimalen Auslastung der Produktionslinien
•        Terminierung von Aufträgen und Sicherstellung einer termingerechten Fertigung
•        Abstimmung der Produktionsreihenfolge mit den Bereichen Schmiede, Wärmebehandlung, Bearbeitung und Logistik
•        Überwachung von Fertigungsfortschritten sowie Analyse und Beseitigung von Engpässen
•        Bericht- / Statistikerstellung
•        Zuweisung von Arbeitsaufgaben 
•        Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
•        Einkauf von Vormaterial und Bestandspflege

Profil:

•        abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung im Bereich Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
•        gern mit Berufserfahrung 
•        Ausgeprägtes Verständnis für Fertigungsabläufe und Kapazitätsplanung
•        Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•        qualitäts- u. lösungsorientierte, sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise 
•        technisches Verständnis 
•        Kenntnisse ERP-System (Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil 
•        gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Angebot:

• Besetzung ab sofort
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung 
• Gesundheitsbonus
• 40h Vollzeit 
• Mo – Fr 
• Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto für optimale Work/Life Balance  
• Leistungsorientierte Prämienzahlungen 
• Familiäres Klima 
• Flache Hierarchien 
• Regelmäßiger Gesundheitscheck durch Betriebsarzt 
• Schnelle, unkomplizierte Entscheidungswege 
• sicherer Arbeitsplatz
• Probearbeit möglich / gewünscht 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• eBike Leasing 
• geplante Betriebsferien zum Jahreswechsel
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Getränkebereitstellung