Detailansicht des Stellenangebots

Das Aufgabenspektrum der Abteilung Zentrale Dienste, welches von 20 Beschäftigten wahrgenommen wird, umfasst insbesondere zentrale Querschnittsaufgaben wie das Personalmanagement, Unternehmensorganisation, Arbeitsschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmenskommunikation, aber auch verwaltungs- und kommunalrechtliche Aufgaben.

Im Bereich der Unternehmenskommunikation sind derzeit drei Mitarbeiterinnen beschäftigt, welche teilweise auch Aufgaben der Organisation wahrnehmen. Die zu besetzende Stelle bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, wobei der Fokus auf der Bearbeitung von Presseanfragen sowie der Fertigung von Pressemitteilungen und Social Media-Beiträgen liegen soll. Dies erfordert eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit als Basis für die Kommunikation mit internen und externen Kontakten.

Ihre Aufgaben:

• Pressearbeit, Beantwortung von Anfragen und Fertigung von Pressemitteilungen
• Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen von Stakeholdern
• Mitarbeit und Weiterentwicklung der Imagekampagne des Unternehmens zur positiven Außendarstellung (u. a. auch für das Employer Branding)
• Verfassen und Erstellen von Text- und Bildmaterial für Publikationen aller Art
• Unterstützung des Corporate Design der ebwo AöR zur Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbildes
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und der Homepage www.ebwo.de
• Identifizierung aktueller Social-Media-Trends
• Content-Creation für die sozialen Medien
• Mitwirkung bei der redaktionellen Gestaltung der Mitarbeiterzeitschrift „ebbes“

Ihre Voraussetzungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Journalistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing oder Social Media

Ihr Profil:

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sowie Internet- und Social-Media-Affinität
• Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Journalistik, Öffentlichkeitsarbeit/Unternehmenskommunikation, Content Marketing oder Social-Media mit und haben ein zielsicheres Gespür für die digitale Welt und gesellschaftliche Entwicklungen
• Sprachsicherheit und einen sehr guten Schreibstil, sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung setzen wir voraus
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungs- und Bildbearbeitungssoftware
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• verschiedene Benefits wie z.B. ein vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Corporate Benefits.

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die zuständigen Abteilungsleiterin Frau Hausmann (Tel: 06241/9100-43). Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 26/26 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail-Adresse: bewerbung@ebwo.de

Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:

Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms

Abteilung 10 – Zentrale Dienste

Hohenstaufenring 2

67547 Worms

Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!