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FÜR LEBENSWERTE RÄUME VON MORGEN – werden Sie Teil des Teams der SICORE Real Assets GmbH!

Die SICORE Real Assets, ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Immobilien- und Infrastrukturthemen. Unsere international aufgestellten Teams managen Büro-, Einzelhandels-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnimmobilien mit einem Immobilienvermögen von über 8 Milliarden Euro.

Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist füllen können. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Ihr eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Hanseatische Werte, nach denen WIR@SICORE gerne zusammenarbeiten.     

Kurzum: Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen.

Das erwartet Sie

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Property-Management-Strategie für das Portfolio im Einklang mit den Anleger- und Fondsstrategien
• Gesamtverantwortung für die nachhaltige Wert- und Ertragsoptimierung sowie die wirtschaftliche Steuerung der Assets über den gesamten Lebenszyklus
• Fachliche und disziplinarische Führung des Property-Management-Teams und der Heiz- und Betriebskostenabrechnung im Sinne einer kooperativen und entwicklungsorientierten Führungskultur
• Verantwortung für die Budgetplanung, das Forecasting, Businesspläne, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie für das Management- und Investorenreporting
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Mietverhältnisse inklusive Bestandsvermietung, Vertragsverhandlungen, Mietanpassungen sowie Mahn- und Klagewesen
• Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Dienstleister wie Facility- und Property-Manager inklusive eigenständiger Vertragsverhandlungen
• Konzeption und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Digitalisierungsstrategie sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und IT-Systemen
• Professionelles Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen wie dem Real Estate Asset Management und externen Stakeholdern unter Einhaltung aller Compliance- und Risikorichtlinien

Das sind Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Betriebswirtschaftslehre
• Fundierte Führungserfahrung im Property Management, idealerweise mit Schnittstellen zum technischen Asset Management
• Ausgeprägte fachliche Expertise in den Bereichen Immobilienbewertung, Cashflow- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vertrags- und Mietmanagement sowie Budgetierung und Controlling
• Sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Strategisch-analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Stakeholderorientierung
• Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, Wellpass und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig:

• Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit
• Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten
• Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie
• SICORE-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Onboarding: Sie werden unterstützt und begleitet durch einen Paten oder einer Patin über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht Ihnen Sophie Bahr unter 040 182103-6560 zur Verfügung.