Stellendetails zu: Ausbildung Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)

Ausbildung Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)

Ausbildung Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen

Besondere Merkmale

  • 1. Jahr: 1.420,24 €/Monat
  • 2. Jahr: 1.480,30 €/Monat
  • 3. Jahr: 1.502,03 €/Monat
  • Beginn ab 01.10.2027

Ort

Tübingen

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Medizinische/r Technologe/Technologin - Radiologie

Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Ausbildung Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (w/m/d)

MTRs (Medizinische Technologinnen / Medizinische Technologen für Radiologie) arbeiten in Krankenhäusern und Praxen in den Fachabteilungen für Diagnostische Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin.

Das lernen Sie:
  • Röntgenuntersuchungen, CT-/MRT-Untersuchungen und Durchleuchtungen in der Radiologie
  • Bestrahlung von Tumorpatientinnen/-patienten in der Strahlentherapie
  • Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen / Patienten mit radioaktiven Nukliden in der Nuklearmedizin

Dabei gehören neben dem verantwortungsvollen Umgang mit Strahlung und der Einhaltung des Strahlenschutzes auch der kompetente Umgang mit Patientinnen und Patienten zu Ihren Haupttätigkeiten.

Voraussetzungen:
  • Mittlere Reife oder gleichwertige Schulbildung
  • Gesundheitliche Eignung
  • Kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis
  • Sprachniveau B2 Deutsch und Anerkennung
Vorteile:
  • Vergütung & Urlaub: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub
  • Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Zukunftssicherheit: Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung, Gute Übernahmeperspektiven, Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Bewerbungsunterlagen:
  • Anschreiben / Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf
  • Aktuelles Schulabschlusszeugnis
  • Zeugnisse bisheriger Ausbildungen und berufsrelevanter Praktika

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Tübingen

Universitätsklinikum Tübingen

HauptsitzTübingen
Betriebsgröße11.000
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Medizin
  • Gesundheitswesen
  • Forschung
  • Lehre
  • Krankenversorgung

Informationen zur Bewerbung