Detailansicht des Stellenangebots

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Personalbereich des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** eine:

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Personalmanagement 

Die Stelle ist zunächst für 24 Monate zu besetzen (mit Option auf Verlängerung).

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
• Erstellung der Beschäftigungsausweise
• Erfassung von Qualifikationen 
• Einfache administrative Tätigkeiten
• Pflege von Personalakten
• Unterstützung bei kurzfristigen Projekten
• Verteilung der bereichsinternen Post

Ihr Profil:

• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten:** 

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung 
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding 
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48001 an:

Lisa Zentgraf

Geschäftsbereich 1 – Personalwesen

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: Bewerbermanagement@ukbonn.de

www.ukbonn.de