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Wir suchen ab sofort eine/n

Berater/-in (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe in der Agentur für Arbeit (Dienstort TBB) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%)

2026_E_001775 Referenzcode

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren
Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
In der Berufsberatung klären Sie Fragen zur Berufswahl oder Weiterbildungsangeboten. Als erfahrene
Beraterin beziehungsweise erfahrener Berater informieren Sie ebenso zu den Fördermöglichkeiten bei der
Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist es, gemeinsam mit der Kundin
bzw. dem Kunden ein berufliches Ziel zu erarbeiten – und umzusetzen. Egal ob Sie junge Menschen
unterstützen, den Einstieg ins Erwerbsleben zu finden, oder Kundinnen und Kunden bei der beruflichen
(Neu-) Orientierung beziehungsweise beim (Wieder-) Einstieg in die Arbeitswelt.

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie unterstützen Menschen in der beruflichen Orientierung bzw. Integration / Teilhabe am Arbeitsleben sowie der Berufswegplanung für Menschen mit Behinderungen.
Sie übernehmen die Organisation und Durchführung des Teilhabeverfahrens - hierzu zählen die Entscheidung über die Zuständigkeit, die Erhebung des Teilhabebedarfs sowie Koordinierung und die Entscheidung über die Teilhabeleistungen sowie ihre Umsetzung mit entsprechenden Folgeaktivitäten.
Sie sind verantwortlich für die Netzwerkarbeit; Kooperation und Koordination der Zusammenarbeit mit allen Partnern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt inklusive Rehabilitations- und Leistungsträgern.
Sie übernehmen die Qualitätssicherung im Rahmen der kontinuierlichen Maßnahmenbetreuung.
Außerdem sind Sie für die Methodisch-didaktische Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Veranstaltungen verantwortlich sowie die Mitwirkung bei der Befähigung von Lehrkräften.

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Vermittlung und Beratung / berufliche Integration, vergleichbar mit einer zweijährigen Tätigkeit in der BA im Bereich Markt und Integration
einschlägige Beratungszertifizierung bzw. die Bereitschaft sich zertifizieren zu lassen.

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
Erfahrungen mit der Beratung von Menschen
eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.537 € mtl. brutto.
Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos) befristet für 12 Monate. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Online-Kennenlernsequenz findet voraussichtlich am 07.07.2026 statt.
Die Auswahlgespräch sind für den 15.07.2026 geplant.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Kontakt

Frau Sylvia Lechel

Telefon:

[+49 621 4209804](https://tel:+49 621 4209804)

E-Mail:

Zentrale-P2-34-Admin-SW@arbeitsagentur.de