Detailansicht des Stellenangebots

Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n

Ausbilder*in 

für unsere Qualifizierung „Elektroniker Geräte und Systeme““ mit IHK Abschluss

Sie verfügen über langjährige Berufspraxis im Bereich Elektrotechnik und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben?

Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Unter Einsatz der Vielfalt möglicher Lern- und Arbeitsmethodiken bereiteten Sie die Teilnehmer*innen auf ihre berufliche Integration vor. Sie arbeiten im Team und regelmäßigem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen des Lernunternehmens; während Ihrer Einarbeitungsphase werden Sie durch eine*n Mentor*in individuell unterstützt.

Ihre Qualifikation:

Sie sind kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen. Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, im Lernunternehmen zu qualifizieren. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit runden Ihr Anforderungsprofil ab.

Als fachliche Qualifikation setzen wir einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektrotechniker, Elektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Sie haben eine solide und breite Grundlagenkompetenz und viel Praxiserfahrung im Bereich Elektrotechnik. Wünschenswert sind Ausbildungserfahrungen sowie der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO. 

**Unser Angebot:** 

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.

• einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und alle Brückentage frei
• arbeitgeberfinanzierte Teamevents wie z.B. Sommerfest, Advents Café und Neujahrsempfang
• betriebseigene Kantine (Mittagstisch zum kleinen Preis)
• eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• kontinuierliche Fortbildung
• gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Herr Fasel, 

Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.