Detailansicht des Stellenangebots

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeitende im Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d) im Amt für Familie und Teilhabe unbefristet und befristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 10 NBesG oder EG 9c TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung des anspruchsberechtigten Personenkreises
• Bearbeitung der Anträge nach dem SGB IX, Teil 2, besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung von Menschen mit Behinderungen (Eingliederungshilferecht), insbesondere individuelle Bedarfsermittlung aufgrund amtsärztlicher Begutachtung und eigener Auswertung von Entwicklungsberichten der Einrichtungen
• Koordinierung des Gesamtplan- oder Teilhabeplanverfahrens und Teilnahme an Gesamtplankonferenzen

**Ihre Qualifikation:** 

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt 
• oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II 
• oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit mindestens 15-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
• Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Erfahrung im Umgang mit Leistungsberechtigten und Rechtsbeiständen
• Kenntnisse in der Fachrichtung Open Prosoz
• Rechtskenntnisse im Bereich des Sozialrechts

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Soziale Kompetenz
• Belastbarkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• selbstständiges / eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 10 NBesG
• oder für Tarifbeschäftigte einen unbefristeten sowie einen befristeten Arbeitsvertrag bis voraussichtlich 31.07.2027, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b / 9c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Bittner unter Tel. 05141/916-4602 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.07.2026.

Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. 

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle