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Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Esslingen

Ausschreibender Bereich
Wohnen und soziale Teilhabe 2,
Haus Flandernhöhe

Beginn 
01.08.2026

Einsendefrist
30.06.2026

Beschäftigungsart
50 - 80 %, unbefristet

Kennziffer: 2606-09 RRSS 5 WuST 2

Das Haus Flandernhöhe in Esslingen bietet verschiedene Assistenzleistungen in der besonderen Wohnform, außerhalb der besonderen Wohnform, sowie Assistenzleistungen zum Erhalt und Erwerb praktischer Fähigkeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen an.
Die Leistungen werden individuell an den jeweiligen Unterstützungsbedarf angepasst.
Wir unterstützen unsere Klient:innen im Rahmen der Hilfe zur sozialen Teilhabe nach §102 ff SGB IX in ihrem Alltag und versuchen mit ihnen Perspektiven für ihren weiteren Lebensweg zu erarbeiten und zu verwirklichen.
Ziel ist, dass Klient:innen einen Platz zum Leben in der Gesellschaft finden, an dem sie trotz ihrer Beeinträchtigungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben nach eigenen Vorstellungen führen können.

Unser Angebot wird ergänzt durch den Nachbarschaftstreff. Dort fördern wir im Rahmen der Quartiersarbeit ehrenamtliches Engagement und schaffen Begegnungsräume für alle Anwohner:innen im Stadtteil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufbau von tragfähigen Beziehungen zu unseren Klient:innen, um gemeinsam an den persönlichen Zielen arbeiten zu können und Stabilisierung zu erreichen
• individuelle Unterstützung der Klient:innen in der eigenen Häuslichkeit und im sozialen Umfeld
• Begleitung zu Ärzt:innen, Ämtern, etc.
• Kooperation mit gesetzl. Betreuer:innen, Ärzt:innen, Angehörigen etc.
• administrative Aufgaben

Wir wünschen uns:

• eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klient:innen und ihren besonderen Lebensumständen
• Freude im Umgang mit Menschen, die individuelle Unterstützung benötigen
• ein selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein engagiertes multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt
• viele Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten eigene Interessen einzubringen
• eine gute Einarbeitung und regelmäßige Supervision
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Elisabeth Stahl / Bettina Niepelt
Bereichsleitungen
Tel: 0711 252599 600

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!