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Ortsbaumeister / Stv. Amtsleitung / Sachgebietsleitung Bauwesen Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gemeinde gestalten statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Gemeinde Grafenau mit rund 6.600 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Leitung unseres Bauamtes. Wir verstehen uns als moderne und serviceorientierte Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen, viel Teamgeist und dem Anspruch, unsere Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln.

Bei uns erwartet Sie keine „Verwaltung nach Schema F“, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des technischen Bauamtes
• Führung und Weiterentwicklung des neu gebauten Bauhofs
• Planung, Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbauprojekte
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Gebäude, Straßen, Wege und Grünflächen
• Technische Betreuung der Bereiche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
• Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gemeinderat, Fachplanern und Bürgerinnen und Bürgern
• Mitgestaltung der zukünftigen Entwicklung unserer Gemeinde

Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im kommunalen Bauwesen sowie Interesse an modernen Verwaltungsprozessen
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Kenntnisse in der HOAI, der VOB und im Baurecht
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie bei uns

• Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Verwaltungsstrukturen und kurze Abstimmungswege
• Ein motiviertes Team mit offener Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung nach TVöD bis EG 12 mit Entwicklungsperspektive