Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Überwachung sowie Steuerung und Instandhaltung aller gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen (z. B. elektrische Anlagen, Sanitärtechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen); bei Bedarf Veranlassung und Kontrolle notwendiger Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Planung, Organisation und Durchführung von Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten, von Schadensbeseitigungen an allen technischen Anlagen sowie von substanzerhaltenden Maßnahmen am Dienstgebäude, auf dem Grundstück und am Inventar
• Mitwirkung bei der Vergabe von Beschaffungs- und Reparaturaufträgen an Fremdfirmen
• Beteiligung an der Gestaltung, Pflege und Überwachung des Vertragswesens
• Unterstützung des Umweltmanagementsystems durch Erfassung und Überwachung von Verbrauchsdaten sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Betreuung der Dienstfahrzeuge, insbesondere Organisation von Wartungs- und Serviceterminen, Reifentausch, Reinigung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Verwaltung des Materiallagers, Überwachung und Sicherstellung der umwelt-/datenschutzgerechten Entsorgung von verschiedenen Materialien sowie Durchführung von Kurierfahrten
• Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Haus- oder Gebäudetechnik
• Fachkenntnisse aus den Bereichen Elektrotechnik, Gebäude- oder Facilitymanagement
• Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Zuverlässige und sorgfältige sowie eigenständige  Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Gute PC-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge) 
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts 
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Herr Sven Gleichmann, Geschäftsführer der Bezirksverwaltung Mainz, Telefon 06131389-100, gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2026.