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Stellendetails zu: Mitarbeiter in der Instandhaltung – Technik/Produktion (m/w/d)

Mitarbeiter in der Instandhaltung – Technik/Produktion (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: L. Stroetmann Unternehmensgruppe

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Instandhaltungstechniker/in
  • Mechatroniker/in
  • Elektroniker/in - Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit (38,5h/Wo) in Münster-Amelsbüren als Mitarbeiter in der Instandhaltung – Technik/Produktion (m/w/d)

DEINE BENEFITS

  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und äußerst gesundem Familienunternehmen
  • Work-Life-Balance: Kernarbeitszeiten von 7:00 – 16:15 Uhr (Montag-Freitag) und einen kurzen Freitag (ab 13:00 Uhr Start ins Wochenende!)
  • Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Angebote von starken Marken
  • JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen

DEINE AUFGABEN

  • Anlagenwartung: Du kümmerst dich eigenverantwortlich um Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen.
  • Anlagenoptimierung: Du bringst dich aktiv beim Aufbau, der Erweiterung und Verbesserung technischer Anlagen ein.
  • Ersatzteilmanagement: Du sorgst für die bedarfsgerechte Beschaffung und Bereitstellung von Ersatzteilen.
  • Dokumentation: Du dokumentierst, koordinierst und bearbeitest alle technischen Aufgaben zuverlässig und kontinuierlich.
  • Störungsbeseitigung: Du analysierst und behebst Störungen an Produktions-, Versorgungs- und Gebäudetechnik – elektrisch wie mechanisch.
  • Reparaturen: Du führst Reparaturarbeiten und Prüfungen an fest installierten sowie mobilen Geräten durch.

DEIN PROFIL

  • Qualifikation: Du hast eine Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Mechatroniker, Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbar.
  • IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil. Du bist bereit, dich in technische Dokumentation und Systeme einzuarbeiten.
  • Technisches Verständnis: Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis. Idealerweise kannst du technische Zeichnungen lesen – falls nicht, bringen wir dir das gerne bei. Erste Berührungspunkte mit SPS-Technik (z. B. Siemens) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Arbeitsstil: Du arbeitest zuverlässig und bringst Interesse an technischen Themen mit. Teamarbeit und ein offener Austausch sind dir wichtig.
  • Sprache: Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse.

Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochlädst oder per E-Mail sendest an: job@stroetmann.de

Kontakt:

L. Stroetmann Saat GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Manuel Nettels (Senior HR Business Partner | Tel. 0251 7182 - 457)

Harkortstraße 30, 48163 Münster I job@stroetmann.de I karriere.stroetmann.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: L. Stroetmann Unternehmensgruppe

L. Stroetmann Unternehmensgruppe

Handeln für die Zukunft - seit 1791, dieser Kernsatz leitet unsere Arbeit seit vielen Jahren.

So lautet der Wahlspruch der L. Stroetmann Unternehmensgruppe. Berechenbarkeit, Kontinuität, Verlässlichkeit sowie der Wille zur Unabhängigkeit begleiten uns seit mehr als 230 Jahren.

Das familiäre Miteinander ist in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Voraussetzung und Verpflichtung zugleich.

Die Freude an unserer Firma treibt uns an in der Gewissheit: Entscheidungskriterien für Kunden und Lieferanten sind nicht eine über 230-jährige Firmengeschichte, sondern Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Solidität.

Informationen zur Bewerbung