Detailansicht des Stellenangebots

Unser Auftraggeber ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes innovatives Familienunternehmen für smarte Sensor- und Bildverarbeitungstechnologien. Vielfach patentierte Produkt- und Systemlösungen werden in unzähligen automatisierten Industrien weltweit eingesetzt. 1983 gegründet zählt es heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Das Unternehmen ist mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Aufgaben:

• Betreuung eines profilentsprechenden SAP Moduls, beispielsweise FI, MM, PP, SD
• Betreuung des SAP Berechtigungswesens
• Selbstständige Bearbeitung, von Anforderungsaufnahme und Konzeptentwicklung bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung von Teilaufgaben oder Teilprojekten in SAP Projekten
• Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung aller Geschäftsprozesse
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess von betriebsinternen Abläufen durch die Entwicklung von neuen Lösungsansätzen
• Training, Support und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche sowie enger Austausch mit externen Beratern

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren SAP-Modulen
• Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM und oder SAP CALM
• Kenntnisse in ABAP Programmierung sowie Know-how in weiteren SAP Themen, z.B. in Schnittstellentechnologien, Formulartechnologien, Reporting
• Verständnis für und Interesse an Geschäftsprozessen
• Mehrjährige Erfahrung als Berater oder Key-User
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unser Auftraggeber bietet:

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad
• Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen