Detailansicht des Stellenangebots

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Teammitglied für die IT-Beschaffung (w/m/d)

**Behörde/Organisation:** Informationstechnikzentrum Bund
**Dienstsitze:** Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
**Referenzcode:** Z7-P1464-Z-05/26-e

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Referat „Beschaffung, Vertrags- und Lizenz­management, Justiziariat“ angesiedelt und umfassen die Aufgaben rund um förmliche Vergabe­verfahren, Beschaffung und Vertrags- und Lizenz­management. In Ihrem zukünftigen Team liegt der Schwer­punkt auf der Beschaffung und Koor­dination von IT-Leistungen aus eigenen Rahmen­verträgen und aus Rahmen­verträgen des Kauf­hauses des Bundes (KdB).

Aufgrund von Elternzeit benötigen wir temporär eine Unter­stützung, die unser Team u. a. bei folgenden Aufgaben ver­stärkt:

• Abruf von IT-Leistungen (Dienst­leistungen, Hardware, Software) aus Rahmen­verträgen des ITZBund sowie des Kauf­hauses des Bundes (KdB)
• Durchführung von Verhandlungs­vergaben ohne Teilnahme­wettbewerb
• Beauftragung der Unternehmen unter Verwendung der EVB-IT-Vertrags­muster und EVB-IT-AGB sowie Einbeziehung der Auftrags­durch­führungs­bestimmungen des ITZBund
• Abstimmung der zu beschaffenden Leistungen mit den Bedarfs­meldenden im ITZBund
• Mitarbeit in Projekten zur Beschaffung

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleich­wertig) in einem recht­lich oder wirtschaft­lich geprägten oder verwaltenden Studiengang
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Kenntnisse zu den vergabe­recht­lich ein­schlägigen Gesetzen und Verord­nungen auf Bundes­ebene
• Wünschenswert sind Kenntnisse über die Vergabe­arten ober­halb und unter­halb des EU-Schwellen­wertes
• Wünschenswert sind Kennt­nisse über die EVB-IT-Vertrags­arten
• Allgemeine IT-Kenntnisse
• Wünschenswert sind Kennt­nisse über die für die Be­schaffung ein­schlägigen SAP-Module

Persönlich vorteilhaft:

• Initiative und Eigen­verant­wortung
• Gewissenhaftigkeit
• Adressaten- und Dienst­leistungs­orientierung
• Verhandlungsfähigkeit und ‑geschick
• Kooperations- und Team­fähigkeit

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst und eine bis zum 30.06.2027 befristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundes­republik Deutsch­land stehen, können nicht berück­sichtigt werden. Das Ent­gelt entspricht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regel­mäßige tarif­liche Gehalts­anpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­anteil (nach den geltenden tarif­lichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Verein­barkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeit­modelle, gleitende Arbeits­zeit und Home-Office
• Bezuschussung eines **(Deutschland-)Job­tickets**
• Individuelle Einarbeitung und Unter­stützung der beruf­lichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungs­angeboten
• Möglichkeiten der Gesundheits­förderung
• Offene, diverse und viel­fältige Unternehmens­kultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzu­bringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen für die Stelle als Team­mitglied für die IT-Beschaffung (w/m/d) (Anschreiben, Lebens­lauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­behinderung) bis zum 22.06.2026 über unser Online-Bewerbungs­system. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungs­portal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-Z-05/26-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 35 statt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Aner­kennung in Deutschland bzw. der Gleich­wertig­keit mit einem deutschen Abschluss erforder­lich. Infor­mationen dazu finden Sie auf der Internet­seite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Weidlich (Tel. 022899/680-7700; E-Mail-Adresse: ruediger.weidlich@itzbund.de) oder Frau Sievers (Tel. 022899/680-3755, E-Mail-Adresse: inga.sievers@itzbund.de).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder Frau Stif (Tel. 022899/680-5186).
• Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung@itzbund.de

Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund

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Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.