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GLEICHSTELLUNG & INKLUSION VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN

JETZT BEWERBEN! Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Unterstützen Sie das Büro Landrat in Senftenberg!

zum 01.10.2026 mit Option der früheren Besetzung | befristet bis 07.09.2027 mit der Option auf Verlängerung bei Vorliegen interner Voraussetzungen | Vollzeit

IHR AUFGABENBEREICH

• Aufgaben als Beauftragte/r für Menschen mit Behinderungen:

 Erarbeitung von Konzepten/Berichten und Analysen zur Weiterentwicklung von gleichwertigen Arbeits- und Lebensbedingungen und gesellschaftliche Inklusion im Landkreis

 Einflussnahme auf barrierefreie Bauweise öffentlicher Einrichtungen, des Verkehrswesens, von Dienstleistungseinrichtungen und im Wohnungsbau; Erarbeitung von Stellungnahmen gemäß Brandenburgischer Bauordnung (BbgBO)

 Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, Hilfeleistung bei der Interessenwahrnehmung, Vertretung der Belange, Kontaktvermittlung, Verhandlungen, Hausbesuchstätigkeit

 Beratung und Zusammenarbeit mit Trägern öffentlicher Belange/Institutionen, Verbände der freien Wohlfahrtspflege, des Behindertenbeirates des Landkreises, Behinderteneinrichtungen, Verbände, Vereine etc.

• Aufgaben als Gleichstellungsbeauftragte/r:

 Beratung und Unterstützung der Einrichtungen, Institutionen und freien Träger bei der Realisierung der Durchsetzung des Ziels der Gleichstellung von Frau und Mann

 Unterstützung von Maßnahmen zur Verhinderung und Beseitigung von Gewalt, Diskriminierung und sexueller Belästigung aufgrund des Geschlechts

 Mitarbeit in Gremien und Netzwerken

 Beteiligung an Personalangelegenheiten in der Verwaltung sowie Beratung, Unterstützung und individuelle Hilfe für Beschäftigte der Kreisverwaltung

• Erarbeitung von Stellungnahmen

• Planung und Organisation von öffentlichen Veranstaltungen des Landkreises auf kulturellem, fachlich-inhaltlichem und sportlichem Gebiet

bei Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Hornak 03573 870-1007

DAS BIETEN WIR

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TVöD
• Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten

DAS BRINGEN SIE MIT

• ein abgeschlossenes grundständiges Studium in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement/Public Management/ Soziale Arbeit/ Rechtswissenschaften/ (Sonder-)Pädagogik/ Politikwissenschaften/ Diversity Management/ Soziologie/ Psychologie oder voraussichtlichen Studienabschluss bis Ende August 2026 in einem der oben genannten Studiengänge
• Kommunikationsfähigkeit
• Bürgerorientierung
• Beratungskompetenz
• Stressstabilität/Belastbarkeit
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
• Bereitschaft, verschiedene Standorte im Landkreis zu überprüfen und Hausbesuche durchzuführen
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten

WEITERHIN WÄREN WÜNSCHENSWERT

• Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit und/oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

IHRE BEWERBUNG

an: bewerbung@osl-online.de

mit Angabe der Kennziffer e-48-26, zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)

Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
• Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)

bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kobert 03573 870-1327, bewerbung@osl-online.de

Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!