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HR Specialist (w/m/d) in Köln

Für unseren Kunden suchen wir HR Specialist (w/m/d) in Köln. Die Stelle ist nur in Vollzeit (40 h) und schnellstmöglich zu besetzen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Vorteile bei Robert Half:

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Tätigkeiten:

• Ganzheitliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Eintritt bis Austritt inkl. Verträge, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, BAV, Schriftverkehr)
• Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten und HR-Systeme
  Vorbereitung der Lohnabrechnung inkl. Abstimmung und Kontrolle des externen Dienstleisters sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
• Erstellung und Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Meldungen
• Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen)
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im HR-Bereich
• Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld

Qualifikation:

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkauf-mann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors)
• Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil

Weitere Informationen:

• Standort Köln
• Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG4
• Arbeitsort Primär vor Ort

Gehaltsinformation:

Ab 15,29€ bis 25,00€ brutto pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:

Lina Pak

Talent Recruiting Manger Strategic Accounts

T: +49 201 82155013

E: lina.pak@roberthalf.de