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Program Lead – Master Data Transformation (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen welches besonderen Wert auf die Verbindung individueller Entwicklungsmöglichkeiten mit einer modernen, flexiblen Arbeitskultur legt suchen wir Unterstützung als...

Program Lead(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für das unternehmensweite Programm zur Neugestaltung und Modernisierung der zentralen Materialstammdatenlandschaft.
• Sie leiten die schrittweise Ablösung eines bestehenden Systems für Materialstammdaten und führen eine moderne Master Data Governance Plattform (z. B. SAP MDG oder vergleichbar) als zukunftsweisende Lösung ein.
• Sie treiben ein unternehmenskritisches Transformationsprojekt in einer komplexen, internationalen Systemlandschaft aktiv voran und sichern dessen strukturierte Umsetzung.
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung von Zeit, Budget, Meilensteinen sowie die Erreichung der Programmziele über sämtliche Streams hinweg.
• Sie etablieren eine transparente Steuerung des Programms, einschließlich Reporting, KPI-Tracking und der Schaffung klarer Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Sie koordinieren interne und externe Stakeholder aus verschiedenen Fachbereichen, Gesellschaften und IT-Organisationseinheiten.
• Sie erkennen Projektrisiken frühzeitig, steuern diese aktiv und stellen ein effektives Eskalationsmanagement in einem dynamischen Transformationsumfeld sicher.
• Sie stimmen sich eng mit angrenzenden Transformations- und IT-Initiativen ab und managen Abhängigkeiten auf Programmebene.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Data Governance-Verantwortlichen des Unternehmens klare Governance-Strukturen und sorgen für die nachhaltige Verankerung des Programms in der Organisation.

Ihre Rolle

• Sie fungieren als zentrale Steuerungsinstanz des Programms und treiben die Umsetzung mit hoher Eigenverantwortung voran.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereichen auf internationaler Ebene.
• Sie stellen sicher, dass alle Programmaktivitäten konsequent auf die Zielarchitektur sowie die übergreifende Transformationsstrategie ausgerichtet sind.

Hinweis: Die Position ist als übergreifende Programmmanagementfunktion angelegt, ohne disziplinarische Personalverantwortung.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Projekte, vorzugsweise im IT-, Daten- oder Transformationsumfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Vorhaben mit hoher organisatorischer Komplexität.
• Fundiertes Verständnis von Materialstammdaten, Master Data Management und Single-Source-of-Truth-Konzepten.
• Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Ablösungsprojekten in gewachsenen Systemlandschaften.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP Master Data Governance (SAP MDG) oder vergleichbaren MDM-Plattformen.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Skills auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Management und internationalen Fachbereichen.
• Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungskompetenz sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen.
• Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit diplomatischem Geschick und Integrationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten (50% HO)
• Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an anika@bluewavelecet.com.

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.