Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Burg (bei Magdeburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Ausbildung (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzten

Deine Aufgaben

Der Personalreferent Ausbildung (m/w/d) sorgt für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Ausbildung zur langfristigen Deckung des Fachkräftebedarfs. Er ist Gestalter vom Erstkontakt bis zum Ausbildungsende. Im Idealfall erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Die Einhaltung gesetzlicher Standards wird durch den Personalreferenten Ausbildung gesichert.

• Du begleitest ca. 30 Auszubildende individuell fachlich und menschlich über die gesamte Ausbildungszeit und planst den jährlichen Ausbildungsbedarf
• Als Ansprechpartner für Auszubildende, ausbildende Fachkräfte und externe Partner (IHK, Berufsschule etc.) steuerst und entwickelst du die Ausbildung an den Standorten der Region weiter
• Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Du steuerst das Recruiting und triffst Entscheidungen für die Ausbildungskampagnen (Social Media, Schulkooperationen, Messeauftritte)
• Du planst die Weiterentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Fachkundeausbildung, Werksfahrten, Workshops
• Du administrierst die digitalen Ausbildungstools (E-Learning, digitale Berichtshefte)
• Du unterstützt die operative Personalarbeit und bearbeitest administrative Vorgänge

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• neben dem monatlichen Gehalt profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
• steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
• sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
• eine gruppenweite Unfallversicherung
• Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
• regelmäßiger Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
• attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen

Das solltest Du mitbringen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel , Bürokaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, idealerweise mit Ausbilderschein
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Talenten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und digitale Affinität
• den Wunsch, die Ausbildung aktiv zu gestalten und neue Ideen zu entwickeln
• Guter Umgang mit MS Office / Microsoft 365
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder
bewerbung-burg@wiedemann.de

Deine Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch vorab unter 03921 911 224.

WIEDEMANN Burg GmbH
Personalabteilung
Pappelweg 1
39288 Burg

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