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Recruiting an der Unimedizin Mainz - Jeder Job geht über unseren Tisch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre:

HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum Onboarding
• Entwicklung von Anforderungsprofilen/Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Identifizierung von geeigneten Ausschreibungsplattformen und Recruiting-Strategien
• Sicherstellung der professionellen Kommunikation mit den Bewerber*innen sowie zwischen den Fachbereichen und dem HR-Bereich während des gesamten Prozesses
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Talentacquistion
• Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung des Recruiting

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in einem einschlägigen Bereich
• Erfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise im HR- Bereich eines tarifgebundenen Unternehmens und im Krankenhausumfeld
• Verständnis für Tarifrecht
• Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und Kooperationsbereitschaft, Kreativität sowie Spaß an neuen Denkansätzen
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Kreative, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance.
Abt. Personalfindung, -entwicklung und -bindung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.

Referenzcode: 50332096
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt