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Stellendetails zu: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weener

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Weener

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Stadt Weener (Ems) ist ein beliebter und familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Leer, im südlichen Ostfriesland in der Nähe zur niederländischen Grenze. Interessante und vielseitige Aufgabenfelder in der Verwaltung sowie im Sozial- und Erziehungsdienst werden mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individuellen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten kombiniert. Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Allgemeiner Gruppendienst im Kindergarten Möhlenwarf
  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern unter Berücksichtigung der städtischen Rahmenkonzeption sowie der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Betreuung während der Randzeiten oder des Mittagstisches
  • Planung und Umsetzung von kindgerechten Angeboten, die auf die Einrichtung zugeschnitten sind, unter Einsatz der in der Einrichtung verwendeten Beobachtungsmethoden
  • Regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Gestaltung und Mitwirkung an einer aktiven Zusammenarbeit mit Eltern zur individuellen Förderung der Kinder
  • Dokumentation des pädagogischen Alltags und der individuellen Lernentwicklung der Kinder

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Bachelor Professional in Sozialwesen. Die Qualifikation zur Sozialpädagogischen Assistenzkraft ist für diese Stelle nicht ausreichend.

Wir bieten:

Die Eingruppierung erfolgt tarifgerecht in Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Im Weiteren bieten wir:

  • Einstellung im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für eine langfristige Krankheitsvertretung
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Je zwei Regenerations- und Ausgleichstage
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betriebssportgruppe
  • Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Drei Wochen Schließzeit während der Sommerferien sowie am Tag nach Christi Himmelfahrt und am Tag vor Heiligabend
  • Alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 28.06.2026 an die Stadt Weener (Ems) via Online-Portal. Bewerbungen per Email mit den geforderten Nachweisen sind ebenfalls möglich an bewerbung@weener.de.

Traute Abbas

Stadt Weener (Ems)

Stellv. Fachbereichsleiterin Personalwesen, Zentrale Dienste

Telefon: 04951/305-222

traute.abbas@weener.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Weener

Stadtverwaltung Weener

HauptsitzWeener (Ems)

Informationen zur Bewerbung