Stellendetails zu: Azubi 2027 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Azubi 2027 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Azubi 2027 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 1. Jahr: 1.368,26 €/Monat
- 2. Jahr: 1.418,20 €/Monat
- 3. Jahr: 1.464,02 €/Monat
- Beginn ab 01.09.2027
Ort
RottweilAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikStellenbeschreibung
Eine klimaneutrale und nachhaltige Zukunft gemeinsam gestalten!
Die ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG versorgt in den Landkreisen Rottweil, Tuttlingen und Schwarzwald-Baar mehr als 40.000 Bürger mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Als mehrheitlich kommunales Unternehmen kommen unsere Gewinne den Bürgern in der Region zu Gute. Bei der Stromerzeugung setzen wir ausschließlich auf regenerative Stromerzeugung und Kraftwärmekopplung. Rund 200 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich darüber hinaus auch noch um Bäder, Abwasser und Energieeffizienz.
Ausbildungsinhalte
Für engagierte Schulabgänger, die Interesse an Installationstechnik, Tätigkeiten im Bereich Heizung und Klimatechnik haben und gerne im Team arbeiten, bieten wir den Ausbildungsberuf zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an.
Folgende Ausbildungsinhalte werden während der Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren vermittelt:
- Grundausbildung Installationstechnik
- Installation von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Bereich Heizung und Klimatechnik
- Dimensionieren, Aufbauen und Inbetriebnahme von Wasser- und Gasversorgungsanlagen und Netzen
- Einbindung von erneuerbaren Energiesystemen in bestehende und neue Versorgungssysteme
- Kontrolle und Wartung von Heizungsanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen und Gasdruckregelanlagen
- Montieren und Inbetriebnahme spartenübergreifender Hausanschlüsse
Das solltest Du mitbringen
• min. ein guter Hauptschulabschluss
• Interesse an Technik
• handwerkliches Geschick
• Motivation und Lernbereitschaft
Das bieten wir Dir
• Attraktiver Tarifvertrag TVAöD mit 31 Urlaubstagen pro Jahr und zusätzlichen, freien Tagen
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit
• Sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung und Abschlussprämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• 5 Tage Sonderurlaub vor Abschlussprüfung
• Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €
• Fahrkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kooperation regionales Fitnessstudio und freier Eintritt in die Rottweiler Bäder, jährlicher Azubiausflug, Mitarbeiter-App, inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, freies Stromtanken
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht Dir gerne Herr Niklas Küsel, Personalmanagement, Tel.: 0741 472-256, zur Verfügung.
Sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, online oder gerne auch per Mail an Herrn Niklas Küsel, bewerbung@enrw.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ENRW GmbH & Co. KG
ENRW GmbH & Co. KG
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