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Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.

LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.

Ihre Mission - Technik sichern, Systeme am Laufen halten.

Als Haustechniker (m/w/d) sind Sie für die technische Betreuung, Wartung und Instandhaltung des Hotels in Leipzig verantwortlich. Sie stellen den reibungslosen und sicheren Betrieb aller haustechnischen Anlagen sicher und tragen so zu einem hochwertigen Gästeerlebnis bei.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Verantwortung für die Haustechnik unter der Maßgabe einer höchstmöglichen, ökonomischen und technischen Effizienz nach Vorgabe der Geschäftsleitung, sowohl in der Planung (Budgetierung), Umsetzung und des regelmäßigen Controllings (Wartung).
• Kontinuierliche Analyse der Haustechnik.
• Optimierung in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter u.a. der Energieeffizienz, sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• die proaktive Einleitung von Wartungs-/Instandhaltungsmaßnahmen in Absprache mit dem Technischen Leiter.
• Teilnahme an Meetings mit externen Unternehmen.
• Kontinuierliche Kontrolle der Reparaturaufträge hinsichtlich fristgerechter Ausführung und zeitnaher Umsetzung.

Ihr Profil – Technisch versiert, lösungsorientiert, teamfähig.

Sie behalten den Überblick über Technik, Prozesse - und sorgen dafür, dass alles läuft, wie es soll. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf
• Zusatzqualifikation, wie z.B. Meister, Fachqualifikation im Maler-, Heizungsbau, Elektrik Bereich o.ä. wünschenswert
• Erfahrung im Handwerksbetrieb und/oder in der technischen Instandhaltung von Immobilien
• Fach- und Produktkenntnisse in den Themen Heizungsbau / Elektrik
• gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten...

…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
• Corporate Benefits sowie Job-Bike-Leasing