Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Zentrales Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadthalle die Stelle eines/einer Hausmeister*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten eines Hausmeisters/einer Hausmeisterin, insbesondere auch kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie technische Arbeiten, die im Zusammenhang mit Veranstaltungen in der Stadthalle anfallen
• Begleitung und Betreuung von Veranstaltungen, einschließlich der Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungsräumen, der Sicherstellung eines reibungslosen technischen und organisatorischen Ablaufs sowie der Anwesenheit während der Veranstaltung. Die Tätigkeit kann dabei auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden sowie an Wochenenden, umfassen

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeiten als Hausmeister*in dienlichen handwerklichen Beruf
• Führerschein der Klasse B (PKW)
• Großes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
• Flexibilität in der Einteilung der Tages-, und Wochenarbeitszeit
• Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (auch Wochenenddienste)
• Freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Freitag, den 10.07.2026 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 25.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.