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Stellendetails zu: Fachbereichsleitung Rettungsdienst-, Zivil- und Katastrophenschutz und Breitenausbildung (m/w/d)

Fachbereichsleitung Rettungsdienst-, Zivil- und Katastrophenschutz und Breitenausbildung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Lüchow-Dannenberg e.V.

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Dannenberg (Elbe)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Notfallsanitäter/in

Stellenbeschreibung

Der DRK-Kreisverband Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine profilierte Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit strategischer Verhandlungsführung verknüpft.

Ihre Rolle bei uns: Strategischer Partner für Sicherheit und Wirtschaftlichkeit

Sie übernehmen die organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Verwaltung der hauptamtlichen Ressourcen sowie das operative Krisenmanagement im Fachbereich Rettungsdienst, Zivil- und Katastrophenschutz sowie Breitenausbildung (FB 3). Weiterhin unterstützen Sie das DRK-Präsidium, die (Kreis-)Bereitschaftsleitungen und die Geschäftsführung bei ihren Aufgaben. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der rechtssicheren, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Durchführung aller Dienste und Kursangebote sowie der Einsatzbereitschaft im Katastrophen- oder Zivilschutz.

Ihre Kernaufgaben:
  • Strategische Weiterentwicklung des DRK-Rettungsdienstes und des Zivil- und Katastrophenschutzes und ihrer jeweiligen Standorte und Ressourcen, Gewinnung und Ausbildung von Ehrenamtlichen und Mitwirkung an Bedarfsplanungen
  • Gesamtverantwortung Rettungsdienst: Sie steuern den operativen Betrieb, die Wirtschaftlichkeit und die Qualität der rettungsdienstlichen Leistungen an unseren Wachen-Standorten.
  • weitere Verantwortlichkeiten: zu Ihrem Fachbereich gehören ferner die Rettungsdienst-Abrechnung und die Breitenausbildung (Erste Hilfe- und Brandschutzhelfer-Kurse)
  • Personalführung: Sie führen die Rettungsdienstleitung, die Koordinatorin der Breitenausbildung und unterstützen die Kreisbereitschaftsleitung administrativ und organisatorisch in Personalfragen. 
  • Budgetverantwortung: Sie unterstützen bei Budgetverhandlungen, bereiten die Wirtschaftsplanung ihres Fachbereiches vor und handeln innerhalb des vereinbarten Budgets selbständig. Sie verbessern die Kostenstruktur und die Refinanzierung im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes.
  • Katastrophenschutz: Sie unterstützen die Kreisbereitschaftsleitung maßgeblich in der Entwicklung, Sicherstellung und kontinuierlichen Anpassung der ehrenamtlichen Strukturen.
  • Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, QM-Anforderungen sowie aller Schutzsysteme (Hygiene, MPG, Arbeitssicherheit) sicher.
  • Repräsentation: Sie vertreten in enger aufgabenbezogener Abstimmung mit der Kreisbereitschaftsleitung den Fachbereich gegenüber Behörden, Auftraggebern und Partnern.
Ihr Profil:
  • Qualifikation: Abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung (z. B. Notfallsanitäter/in) sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich Führung/Management mit der Fähigkeit, Teams zu strukturieren und weiterzuentwickeln, wünschenswert ist eine Führungsausbildung im Katastrophenschutz
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst sowie fundierte Kenntnisse im Rettungsdienst- und Katastrophenschutzrecht.
  • Kompetenzen: Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
  • Engagement: Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit und Einsatzbereitschaft in der Notfallversorgung.
  • sicherer Umgang mit digitalen Systemen
  • Führerschein Klasse C1 (wünschenswert Klasse C/CE)
  • Uneingeschränkte Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Kreisverband.
  • Die Möglichkeit, die Strukturen im Rettungsdienst und Katastrophenschutz aktiv mitzuprägen.
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und der Geschäftsführung.
  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung (angelehnt an DRK-Reformtarifvertrag) und eine Jahressonderzahlung im November.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Fahrradleasing (JobRad) für mehr Mobilität im Alltag und weitere attraktive Vergünstigungen.
  • Sinnstiftung: Arbeiten in einem engagierten Team, das sich täglich für die Sicherheit und Gesundheit der Menschen im Landkreis einsetzt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DRK Kreisverband Lüchow-Dannenberg e.V.

DRK Kreisverband Lüchow-Dannenberg e.V.

Informationen zur Bewerbung