Detailansicht des Stellenangebots

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.

Das vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte AnnelieWellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) der Pädagogischen Hochschule Heidelberg hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2020 als relevante Lehr- und Forschungseinrichtung etabliert, in der inklusionsorientierte Bildungsangebote durch Bildungsfachkräfte (Menschen mit Behinderung) als „Expert*innen in eigener Sache“ in die Hochschullehre eingebracht werden.

Am Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) ist zum 1. September 2026 eine Stelle als

Teilhabemanager*in (w/m/d)

(50%, bis TV-L EG 13)

unbefristet zu besetzen. Gegebenenfalls ist zusätzlich noch eine bis Oktober 2028 befristete Aufstockung der Stelle um 30% möglich.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von (inklusiven) Bildungsangeboten für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und Studierenden  Teilhabemanagement für Bildungsfachkräfte und Qualifizierungsteilnehmer*innen in den Bereichen: Zusammenarbeit mit KVJS und Integrationsfachdienst, Organisation und Koordination von Arbeitsassistenzen
• Weiterentwicklung des Empowerment der Bildungsfachkräfte zur Unterstützung von Selbstverantwortung für die Arbeitstätigkeiten
• konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungsgängen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Schwerpunkt: Beratung von Lehrpersonen und Schüler*innen)
• Beratung beim Aus- und Aufbau anderer Qualifizierungsstandorte
• Weiterentwicklung des Qualifizierungshandbuchs
• Entwicklung und Evaluation von Schulungsmaterialien zum Aufbau neuer Standorte
• Ausbau des AW-ZIB
• Kooperation und Weiterentwicklung im Team des Teilhabemanagements

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogisch-didaktischer Ausrichtung
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Erfahrung in der psychosozialen und arbeitsweltbezogenen Teilhabebegleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung erwünscht
• Kenntnisse in der Konzept-Entwicklung für die Bereiche Inklusive Weiterbildung, Erwachsenenbildung und Service User Involvement erwünscht
• Team- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Herrn Hill (Geschäftsführer) (hill@ph-heidelberg.de).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 6. Juli 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik: Karriere/Stellenangebote) ein.