Detailansicht des Stellenangebots

Stellenausschreibung

Mit derzeit 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gemeinde Niedergörsdorf ein verlässlicher kommunaler Dienstleister, der sich durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit für die Interessen ihrer 22 Ortsteile mit ca. 6.300 Bürgerinnen und Bürger einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll die Stelle als

Leiter der Kämmerei (m/w/d)

besetzt werden. Die Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.

Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung der Kämmerei mit den dazugehörigen Bereichen der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und Vollstreckung, der Steuern und Abgaben, sowie das Gebäudemanagement.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Führung und Leitung der Finanzverwaltung mit 7 Mitarbeitern
• Erstellung und Festschreibung des jährlichen Haushaltsplans, der Haushaltssatzung mit Finanz- und Investitionsplanung und Mittelfristplanung
• Durchführung und Überwachung des Haushaltsvollzugs, Berichtswesen, Kosten-Leistungsrechnung
• Erstellen von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Anhängen zu Bilanzen
• Kassenaufsicht
• Leitung des Forderungsmanagement einschließlich der Vollstreckung
• Leitung der kommunalen Steuern und Abgaben
• Leitung des kaufmännischen Gebäudemanagements
• Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen, Vermögens- und Schuldenverwaltung
• Vertretung der Gemeinde in Ausschüssen und anderen Gremien nach außen

Was Sie mitbringen sollten:

     **…*im Bereich fachliche Kompetenz:***

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Diplom-Finanzwirt/in, Diplom-Betriebswirt/in bzw. kommunaler Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in öffentlichen Unternehmen auf dem Gebiet des Finanzwesens
• Leitungserfahrungen, wünschenswert in einer vergleichbaren Position, in der öffentlichen Verwaltung und/oder in öffentlichen Unternehmen
• fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und im Umgang mit Fachverfahren zur Buchhaltung

Bereich soziale und persönliche Kompetenz:

• engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B (Nachweis erforderlich)
• Organisationsgeschick, verbunden mit hoher Motivation und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge),
• einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit digitalen Prozessen zur Arbeitserleichterung,
• regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• ein gutes Arbeitsklima,
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• Angebot zur Nutzung von e-Bike Leasing.

Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.07.2026 an die

Gemeinde Niedergörsdorf

Hauptamt

z.Hd. Frau Hübscher

Dorfstraße 14f

14913 Niedergörsdorf

E-Mail: lohn@niedergoersdorf.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 28 BbgDSG.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet.

Niedergörsdorf, 11.06.2026

Doreen Boßdorf

Bürgermeisterin

Gemeinde Niedergörsdorf