Stellendetails zu: Betreuer:in Wohnassistenzen (m/w/d) Dresden-Neustadt
Betreuer:in Wohnassistenzen (m/w/d) Dresden-Neustadt
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 42.108 € – 56.016 €/Jahr
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
MinijobBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Heilpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Für Wohngemeinschaften im Stadtgebiet Neustadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
**Betreuer:in Wohnassistenzen (m/w/d)**
unbefristet und mit 15-30 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) zu besetzen.
____________________________________________________________________________
Wir suchen Sie, wenn Sie Erfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe sowie ein gutes Standing haben. Sie können hier – aufgrund der Betreuung von i.d.R. nur einem Assistenznehmer – sehr individuell und klientenzentriert arbeiten.
Ihr Aufgabengebiet
In den WGs, die aus 1 bis 3 Personen bestehen, herrscht eine individuelle und persönliche Atmosphäre mit viel Raum für kundenorientiertes Arbeiten. Hier leben auch Assistenznehmer mit Autismusspektrumstörung, die eine sehr abgestimmte Begleitung benötigen, um gut im Wohn- und Sozialraum anzukommen und ihr Leben in der WG so selbstständig wie möglich zu führen.
Sie benötigen die Fähigkeit, Unterstützungsbedarfe zu erkennen und darauf einzugehen, damit die Kunden ihre Ziele & Träume erreichen und Sorgen & Probleme lösen können. Dazu agieren Sie einheitlich im Team. Sie geben praktische Unterstützung im Alltag, z. B. bei der Körperpflege, der Haushaltsführung oder bei Freizeitaktivitäten. Bei Assistenznehmer: innen mit stärkeren körperlichen Einschränkungen übernehmen Sie Tätigkeiten teilweise stellvertretend.
Sie arbeiten nach einem festgelegten Dienstplan. Die Assistenz erfolgt rund um die Uhr.
Das zeichnet Sie aus
- Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in mit HPZQ, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/ Heilpädagogin
- Sie haben Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Autismus & herausforderndem Verhalten
- Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
- Sie beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz und Pflege
- Sie haben den Blick für die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Klienten
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie haben einen Lebensstil, zu dem Wochenend- und Schichtdienst (auch nachts und an Feiertagen) passt
- Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen
- interessante und vielseitige Aufgaben im Team in einem neuen, innovativen Wohnprojekt
- ein gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe G9 lt. Entgelttabelle der LH Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags- und Nachtarbeit) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge
- eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
- ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen finden Sie auf unserer Website
Die Bewerbungsfrist beginnt am 11.06.2026 und endet am 28.06.2026.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an das Bewerbermanagement, Frau Kairat, Lebenshilfe Dresden e.V., Josephinenstraße 31, 01069 Dresden.
E-Mail: Bewerbung@Lebenshilfe-Dresden.de (Anlagen nur im PDF-Format).
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Ulbrich, Leitung Wohnen im Stadtgebiet Neustadt, Tel: 0351 80 46 517 oder über das Bewerbermanagement Tel: 0351 320 277 54.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe Dresden e.V.
Lebenshilfe Dresden e.V.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.