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Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in dem für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Infrastrukturservices verantwortlichen Team als

Windows Systemadministrator (m/w/d)

Referenznummer 20260011

beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung (Referat ZD 14a) zu besetzen.

Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Administration und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur
• Betrieb und Pflege von Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung
• Verantwortung für den zentralen Virenschutz und Endpoint-Security-Lösungen
• Administration und Betrieb von Fileservern sowie Berechtigungsstrukturen
• Betreuung und Überwachung der Backup- und Recovery-Lösung auf Basis von Veeam Backup & Replication
• Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Certificate Services / Public Key Infrastructure (PKI)
• Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen nach BSI Grundschutz im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
• Fehleranalyse, Incident- und Problemmanagement im 3rd-Level-Support
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebsprozesse
• Mitarbeit in Infrastruktur- und Rechenzentrumsprojekten

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration mit mind. dreijähriger Berufserfahrung
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen
• Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und BSI Grundschutz
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C2 bzw. DSH3)

Wir erwarten eine gute fachliche Expertise zu den Themenbereichen:

• Microsoft Active Directory sowie den zugehörigen Rollen und Features
• Fileservices und Berechtigungskonzepten
• Backup- und Recovery-Lösungen, vorzugsweise Veeam Backup & Replication
• Endpoint Security / Virenschutz
• KI- und Zertifikatsmanagement

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

• Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren
• Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• sicherer Arbeitsplatz
• qualifizierte Einarbeitung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• soziale Absicherungen
• eine Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Kostenfreier Parkplatz im Dienstgebäude
• Dienstradleasing

Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung. Eine ausführliche Einarbeitung in die Themen und Aufgabenstellungen durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wird sichergestellt.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgen.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Weitere Informationen über die Art der Tätigkeit können bei Herrn Wolfgang Sterzenbach (Tel.: 0261 4932 36023) oder Herrn Dirk Drexler (Tel.: 0261 4932 36304) beim Landesamt für Steuern erfragt werden.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse), insbesondere bezogen auf das Anforderungsprofil, richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer bis spätestens zum 08.07.2026 an das

Landesamt für Steuern Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung

Referat ZD 11 z.Hd. Frau Simon-Gail

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 17

56073 Koblenz

Bewerbungen auf elektronischem Postweg können im PDF-Format - möglichst in einer einzigen Datei (bis maximal 15 MB) - unter der Email-Adresse

IT-Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de

eingereicht werden.

Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Datenschutzhinweis

Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern. Dieses Informationsschreiben finden Sie unter https://www.lfst-rlp.de/datenschutz.