Detailansicht des Stellenangebots

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Öffentliche Gesundheit, Soziale Infrastruktur oder Sicherheit und Ordnung - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Rettungsdienst stellen den Rettungsdienst in der Region Hannover ohne das Gebiet der Landeshauptstadt Hannover sicher. Die Aufgaben im Rettungsdienst umfassen u.a. die Rettungsdienstbedarfsplanung, die Abrechnung mit den Krankenkassen, die Vergabe von Rettungsdienstleistungen, das Vertrags- und Qualitätsmanagement und den Abschluss von Entgeltvereinbarungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Grundsatzsachbearbeitung von

betriebswirtschaftlichen Aufgaben (m/w/d)

im Team Rettungsdienst

Ihre Aufgaben

• Verhandlungen mit Beauftragten und Kostenträgern des Rettungsdienstes sowie mit anderen Beteiligten 
• Erstellung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Gesamtkosten im Rettungsdienst
• Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten für das Produkt Rettungsdienst
• Erarbeiten und Umsetzen von Strategien und Konzepten zur Fortentwicklung des Rettungsdienstes im Rettungsdienstbereich Region Hannover
• Information und Vorlagenerstellung für verschiedene Gremien sowie Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen
• Mitwirkung bei Vergaben bspw. Von Rettungsdienstleistungen

Ihr Profil:

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss auf
  Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikationen ist erforderlich
• Verhandlungsgeschick
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Strategische Kompetenz
• Innovationsfähigkeit
• Planung und Organisation

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
• Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing 
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an. 

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Matiaske, Leiter des Teams Rettungsdienst, unter der Tel.: 0511 616-25008, zur Verfügung, Ansprechpartnerinnen im Team Operatives Personalmanagement 2 sind Frau Rundshagen, Tel.: 0511 616-27614 und Frau Schmitz, Tel.: 0511 616-23726.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.2026 über unser Online Bewerbungsportal.