Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Electrical Safety Officer (m/f/d) (75597)

Electrical Safety Officer (m/f/d) (75597)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vestas Deutschland GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hamburg

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informationssicherheitsbeauftragte/r

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Electrical Safety Officer (f/m/d). Der Electrical Safety Officer unterstützt die Offshore-Projekte in Deutschland im Zusammenhang mit dem Safe System of Work (SSoW). Diese Person ist als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 technisch verantwortlich für den elektrotechnischen Betrieb der Offshore-Windparks in Deutschland.

Aufgaben:
  • Direkte Kommunikation mit den Service- und Bauorganisationen über deren jeweiliges Windparkmanagement.
  • Ansprechpartner für elektrische Konformität bei Offshore-Service- und Bauaktivitäten, hauptsächlich in Deutschland sowie in weiteren Ländern in Nord- und Mitteleuropa (NCE), gemäß den Vorgaben der direkten Führungskraft.
  • Sicherstellung, dass Vestas die gesetzlichen Anforderungen gemäß deutscher Gesetze, Vorschriften, Normen und Best Practices einhält.
  • Sicherstellung der Prüfung und wiederkehrenden Inspektion elektrischer Anlagen und Systeme gemäß DGUV Vorschrift 3.
  • Überwachung und fachliche Führung von Elektrofachkräften (EfK) durch Sicherstellung, dass die Schulung des Personals für Inbetriebnahme und Wartung angemessen ist und den lokalen gesetzlichen Anforderungen entspricht.
  • Sicherstellung der Kommunikation über elektrische Gefahren, Vorfälle oder Ereignisse innerhalb von Vestas sowie an externe relevante Behörden, soweit erforderlich.
  • Unterstützung der technischen und sicherheitsbezogenen Trainingsabteilung bei der Entwicklung oder Überprüfung von Schulungsunterlagen sowie Bereitstellung von ad-hoc-Unterstützung im Bereich SSoW für die direkte Führungskraft.
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Energiesektor, idealerweise bei einem Netzbetreiber oder Windparkentwickler in einer vergleichbaren Position. Bewerber mit weniger Erfahrung sind ebenfalls willkommen, wobei die Einstufung der Position vom Erfahrungsniveau abhängt.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien wie Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG), Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0105-100, EN 50110 etc.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in Installation, Service und Wartung elektrischer Systeme.
  • Berufserfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß VDE 1000-10 sowie im Betrieb elektrotechnischer Anlagen ist wünschenswert.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kompetenzen:
  • Erfahrung in der Windenergiebranche im technischen und operativen Bereich ist von Vorteil.
  • Umfassende Kenntnisse in Nieder- und Hochspannung sowie entsprechendes Wissen über Richtlinien in elektrischen Netzen.
  • Gute Kenntnisse und Verständnis europäischer elektrotechnischer Vorschriften und Normen.
  • Strukturierte, gut organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit und körperliche Eignung für Offshore-Einsätze sowie Arbeiten in der Höhe.
Ihre Vorteile – Ihr Beitrag zählt:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten, in dem Ihr Beitrag und Ihre vorausschauende Denkweise einen Unterschied machen. Sie arbeiten mit inspirierenden und engagierten Kolleginnen und Kollegen bei Vestas zusammen und haben großes Entwicklungspotenzial in dieser Position.

  • Start & Perspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
  • Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Bahnticket (Deutschlandticket)
  • Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und starkem Teamgeist

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Vestas Deutschland GmbH

Vestas Deutschland GmbH

Betriebsgrößeüber 2000 Mitarbeitende
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Windenergie
  • erneuerbare Energien

Informationen zur Bewerbung