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Sind Sie in der Lage, finanzielle Kenntnisse mit operativem Know-how zu verbinden, um Transparenz zu schaffen und eine verbesserte Performance zu unterstützen? Möchten Sie Teil eines international diversen Teams sein und täglich mit globalen Stakeholdern zusammenarbeiten? Wenn ja, könnte dies genau die richtige Position für Sie sein.

Die NCE-Region umfasst mehr als 40 rechtliche Einheiten, darunter Schweden, Norwegen, Dänemark, Großbritannien, Deutschland, Niederlande, Österreich, Polen, Rumänien und Tschechien. Die große Anzahl an Gesellschaften in Kombination mit einer zentralisierten Finanzfunktion erfordert ein strukturiertes, flexibles und kontinuierlich lernbereites Finanzteam. Das regionale Finance-Team in NCE ist für das Business- und Financial Controlling in der Region verantwortlich.

Aufgaben:

• Leitung des BPM Sales Teams innerhalb von NCE Finance mit Bericht an den Senior Vice President, CFO Finance NCE
• Tätigkeit als Finance Business Partner für das Vertriebsmanagement sowie Sicherstellung effektiver Berichterstattung und klarer Kommunikation finanzieller Kennzahlen zur Unterstützung eines umfassenden Geschäftsverständnisses
• Förderung datenbasierter Geschäftsentscheidungen auf Grundlage finanzieller Analysen, unter Berücksichtigung strategischer Perspektiven sowie Einhaltung von Audit- und regulatorischen Anforderungen
• Bereitstellung zentraler finanzieller Unterstützung für Geschäftsentwicklungsinitiativen und finanzielle Anfragen (z. B. Steuern, Rechnungswesen)
• Förderung des Austauschs von Best Practices und Benchmarking innerhalb der Region
• Steuerung von Risikobewertungen und Genehmigungsprozessen für Vertriebsprojekte (inkl. Vorkalkulationen) nach dem „Check-and-Challenge“-Prinzip
• Koordination und Durchführung von Planungsaktivitäten, einschließlich Forecasting, Budgetierung und strategischer Planung
• Schnittstelle zwischen Konzern und Region in finanziellen Themen wie Reporting, Compliance-/Audit-Updates, Planungsprozessen und Financial Governance
• Leitung finanzbezogener Projekte im Rahmen von Geschäfts- und Konzerninitiativen (z. B. Akquisitionen, Systeme, Unternehmensintegrationen, End-to-End-Projekte)
• Durchführung hochwertiger Ad-hoc- und bereichsübergreifender Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen im Vertriebsmanagement, einschließlich Risikominderungsstrategien

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Business Finance oder einem verwandten Bereich, idealerweise in der erneuerbaren Energiebranche
• Hochschulabschluss in Finance, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Statistik von Vorteil
• Nachgewiesenes betriebswirtschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, Geschäftsentscheidungen mit finanziellen Ergebnissen zu verknüpfen
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung in einem multinationalen Matrixumfeld
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch ist ein großer Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 (Excel, Outlook, PowerPoint, Word, Teams)
• Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit, auch in geografisch verteilten Teams

Kompetenzen:

• Analytisches Denkvermögen
• Neugierig, detailorientiert
• Selbstmotiviert
• Souverän im Umgang mit internen Stakeholdern auf Senior-Level
• Kommunikationsstark
• Hohe Genauigkeit und Detailorientierung

Ihre Vorteile – Ihr Beitrag zählt:

• Start & Perspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Option auf ein Sabbatical
• Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Bahnticket (Deutschlandticket)
• Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und starkem Teamgeist